Можно ли не отправлять весь коллектив на карантин, если выявленный больной COVID-19 ни с кем не контактировал? Такой вопрос встает у московских компаний, которые получают письма от Правительства города.
В организации выявлен больной COVID-19, по факту контактов не было. Прилетает «письмо счастья», где предписывают организацию отправить на удаленку. Есть ли варианты этого избежать? Доказать, что по факту никто не контактировал с заболевшим, не получается.
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».
«Сотрудник заболел коронавирусом, сегодня пришло по почте „письмо счастья“. По факту никто не контактировал с ним. У кого такое было, как решили проблему? Отправить задним числом в отпуск или на удаленку? Отправлять сейчас всю фирму на карантин — не вариант».
В комментариях пишут:
«У нас как-то получилось, что летом заболели двое — они так и оставались на удаленке, и в феврале — тоже человек на удаленке болел... Так и писали — что контактов не было, сотрудники на удаленке».
Кто-то просто отписались, что не было контактов.
«Контактов не было, сотрудник работает удаленно. Мы так отписывались».
А у кого-то с ковидом сотрудник на работу ходил:
«У нас болеющая ковид в лёгкой форме руководительница ходила на работу, причем все сотрудники ее отдела сидели с ней в общем информационном пространстве. На уговоры и вменения начальства не реагировала, мотивируя тем, что ковид просто простуда и все вокруг сошли с ума... После, переболели 70% сотрудников. Статью о привлечении к уголовной ответственности никто не применял. Ооочень ценный специалист... В вашем случае, проще отписаться, либо отправить всех на удаленку. Задним числом отпуск не выйдет, отпускные оплачивают за три дня до отпуска».
Причем, случай не единичный.
А кто-то на подобное отписались, что сотрудник на удаленке уже работает:
«К нам такое приходило. Написали письмо, что сотрудник работает из дома, ни с кем контактов не было».
Вот более обстоятельный комментарий:
«Написали, что на удалёнке больше двух недель и подготовили приказ по организации . Тех сотрудников что с ним возможно контактировали, тоже отправили на удаленку, прошло 2 недели и они вернулись обратно в офис».
Ну а кто-то сослались на действовавшее тогда обязательное требование 30% сотрудников отправить на удаленку.
«Мы сослались на старый приказ, когда 30% нужно было в обязательном порядке отправить, что, мол, на удаленке человек сидит, ни с кем не контактировал».
Ну а на случай, если работа этого человека не подразумевает удаленку (продавец, к примеру), то советуют в отпуск за свой счет задним числом.
Комментарии
18Вместо удаленки пусть правительство везёт вакцины в офис
да многие бегают от вакцин как от огня
На уговоры и вменения начальства не реагировала, мотивируя тем, что ковид просто простуда и все вокруг сошли с ума... - все верно сказала.
это она сошла с ума, люди реально мрут как мухи от ковид , знакомый здоровый мужик 50 лет никогда ничем не болел, в реанимацию загремел, еле откачали
Достали уже с этим ковидом! У него летальность ниже гриппа. Раздули пропаганду, чтобы бабла срубить и обывателей пугать.
Это вы достали, ковид-диссиденты. У вас, видать, никто не умер пока, поэтому вы такую ересь и пишете ((
все кто помер онибы померли и от обычного гриппа и это не повод про карантины и удаленки и другую хрень собачью вводить
Неправда. У меня вот мама умерла. Она вообще гриппом никогда не болела. Не было бы ковида, она была бы жива.
Ни стыда ни совести у вас нет. Как можно такое писать? Не жалеете себя, так пожалейте своих близких ((
Надежда, сочувствую!
Вы видно не болели, а я переболел, пусть и в лёгкой форме, но состояние до сих пор даёт о себе знать. Если Вы не думаете о себе и не верите Ваше право, но плевать на других не в Ваших полномочиях.
Какую дичь вы говорите
Совсем не верно, таких ценных специалистов принудительно надо на удалёнку сажать. Я тоже ходила с ковидом на работу, ну болит голова, ну и что. Когда узнала, что это оно - засела дома и очень рада была, что моё посещение не привело к серьёзным последствиям у коллег.
У нас ещё веселее, прислали предписание из за ковидного сотрудника, который никогда у нас не работал