Бухгалтер, отправляя сотрудника в отпуск, нечаянно перечислила сотруднику аванс, время которого на тот момент еще не пришло. Как теперь его зачесть?
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».
«Коллеги, посоветуйте как правильно сделать. Отправила сотрудника в отпуск с 1 февраля по 1 марта. Отпускные были выплачены. И по запарке перечислила аванс за февраль. Как лучше сделать? Взаимозачесть в марте при выплате аванса за март? Или доначислить за аванс в феврале и выплатить НДФЛ с этой суммы? Получается, доход был в феврале. Значит за февраль налог удерживать, чтобы правильно было. Но тогда получается сотрудник получит больше».
В комментариях советуют:
«Напишет заявление и переплату зачтете в следующем месяце. Или аванс считать за март месяц, например».
Кто-то советует работника порадовать:
«Да пусть больше получит. Согласуйте с директором. Обрадуется».
Вот более обстоятельный комментарий:
«Можно переплату удержать из очередной выплаты, пока не удержите, будет числиться долг за сотрудником. Также сотрудник может вернуть излишне полученные деньги, но тогда вы должны написать ему уведомление о том, что в связи с допущенной ошибкой он получил лишние деньги. Оба варианта верные».
Центр обучения «Клерка» приглашает на бесплатный вебинар «Всё о зарплате в 2021 году: что важно знать бухгалтеру». Он пройдет 11 марта в 12:00.
На вебинаре с экспертами разберем:
- каковы максимальные и минимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и пособой. связанных с материнством?
- какими могут быть ошибки при формировании отчётности и как не нарушить сроки выплат?
- какие органы вправе проверить работу бухгалтера?
- почему в организацию может прийти налоговая проверка?
Обсудим острые и даже спорные моменты.
Записывайтесь скорее, чтобы не забыть.
Начать дискуссию