Личные карточки скоро перестанут быть обязательным кадровым документом, но пока их заполняют все работодатели.
Если когда-то раньше этот документ кадровики в основном заполняли вручную на типографских бланках из плотной бумаги, то сейчас, в эру автоматизации и цифровизации, наблюдается разный подход к оформлению этого бланка.
Роструд пояснил, что карточки Т-2 могут быть как бумажными, там и картонными, и что ведение их исключительно в электронном виде невозможно.
А как чаще всего на практике оформляются личные карточки Т-2? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.
Начать дискуссию