Проверки

Директор должен получать больше подчиненных. Иначе придет прокуратура?

Прокуратура пришла в ООО с вопросом: «Куда потратили ковидные субсидии, полученные в прошлом году?». И заодно докопались до факта, что у директора зарплата такая же, как у подчиненных.
Директор должен получать больше подчиненных. Иначе придет прокуратура?

Прокуратура пришла в ООО с вопросом: «Куда потратили ковидные субсидии, полученные в прошлом году?». И заодно докопались до факта, что у директора зарплата такая же, как у подчиненных.

Спросили в «Красном уголке бухгалтера»:

«Подскажите, кто знает, плиз, обычная ООО-шка, 4 человека (гена, бух и 2 менеджера), получают одинаковую ЗП.

Сейчас на меня наехала Прокуратура (с подачи ФНС), и говорят с пеной у рта, что это нарушение, что руководитель должен в обязательном порядке получать больше остальных, это так?».

В комментариях, само собой, сказали, что это не так. А еще пишут, чтобы автор выкладывал уж до конца все, поскольку ощущение у них, что он чего-то недоговаривает.

«Вы или что-то недопоняли, или что-то не договариваете. Объективно- это не нарушение, и не слышала таких требований ни разу. А что там у вас по факту — знаете только вы и ФНС и прокуратурой».

Автор на это отвечает, что начиналось все с субсидий:

«Был заход на тему, куда потратили субсидии, а после получения штатного расписания, пошло-поехало...».

По поводу субсидий спросили:

«О каких субсидиях речь? О ковидных по 12130? Или что-то другое получали?».

Автор отвечает, что «ковидные, за апрель и май». Его спрашивают:

Вы сотрудников в отпуск за свой счет отправили и на вас написали? Заходов просто так не бывает. Ковидные субсидии налоговая не имеет право проверять, ей полномочия только на выплату давали«.

Автор пишет, что это и не налоговая, а прокуратура пришла.

«Так Прокуратура стала интересоваться судьбой субсидий, заодно запросили тьму бумаг».

На это отвечают, к сожалению, прописную истину:

«Вот это похоже на правду. За бюджетные деньги сдерут три шкуры. Не надо было брать их. А если взял, то надо все в белую».

На «Клерке» уже писали, что люди боятся брать господдержку. А где-то прокуратура уже проверяла, куда субсидии потратили. И люди после этого боялись, что их за мошенничество привлекут за эти субсидии.

Вообще, просто так они, конечно, не ходят. А в том посте маловато информации, сколько кто получает в ООО. Может, слишком маленькие суммы, может, еще что-то. Сложилось так, что директор должен получать больше, хотя законодательно это не закреплено.

«Одинаковая зарплата свидетельствует о выплате зарплаты в конвертах. Таковы обычаи делового оборота: гендиректор получает больше всех , если у него нет дополнительного источника дохода в виде дивидендов. Или если в силу иных договорённостей все в компании как акционеры».

С другой стороны, если здесь гендир, он же учредитель — возможно, он просто деньги в бизнес вкладывает, а не себе в зарплату.

Центр обучения «Клерка» приглашает прослушать авторский онлайн-курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок». Со скидкой 40%.

Комментарии

2
  • ФД Екатерина

    глупость какая, когда моя родственница начала бизнесом заниматься, так она вообще практически ничего не зарабатывала на своей фирме первые 3 года пока шла раскрутка, жила на накопления. А наемным сотрам пардон вы коим образом не заплатите? ну попробуйте платить меньше рынка - так уже завтра они разбегутся! А потом опять мучиться набирать их и обучать ???

  • ну нет же закона о зарплате гендира, деловой оборот это понятно, но зачем государству совать свой нос в организацию частного бизнеса, мрот есть - есть, налоги есть - есть, мало?