Мнение представителей бизнеса о предстоящих непрерывных майских каникулах с 1 по 10 мая.
Отвечает Алексей Головченко, член политсовета Свердловского областного отделения «Партии Роста», Управляющий партнер «Юридической компании «ЭНСО».
«Президент согласился сделать дни между майскими праздниками нерабочими. С такой инициативой вышла глава Роспотребнадзора Анна Попова.
Они наводят на мысль: в прошлом году в то же время в связи с распространением коронавирусной инфекции праздники были продлены поначалу всего на одну неделю, правда, за счет работодателей.
Также, ни для кого не секрет, что сейчас в мире разворачивается третья волна коронавируса. Проводя параллели между прошлыми и нынешними событиями, опасаюсь, что нас снова ожидает очередной локдаун. Вероятность его введения крайне высока, ведь он уже настиг Индию, Турцию.
Работники отдыхают, функционирование предприятий сведено до минимума, а работодатель обязан оплатить мифическую работу.
Если подсчитать общую сумму, которую бизнес обязан тратить на оплату нерабочих дней, то она будет исчисляться десятками миллиардов долларов. Возникает логичный вопрос, где компании должны брать эти деньги?
Я считаю, что обязанность по оплате нерабочих дней в период действия ограничительных мер в таком случае должно взять на себя государство и выплатить их из бюджетных средств, а не из кошелька бизнеса, который далеко не бездонный, скорее наоборот.
Как бы то ни было, продление каникул отразится на бизнесе негативно, сравнится с трагедией, потому что доходность компаний в этот период серьезно упадет. В 2020 году заморозка деятельности бизнеса привела к гибели многих компаний, остальные серьезно пострадали и еще не оправились до конца.
Такие удары для них смерти подобны. Выиграют от введения длительных каникул единичные сферы бизнеса, ориентированные на продажу алкоголя и продуктов, гостиничные услуги и пр. Россияне любят майские праздники отмечать с разгулом на природе».
Член московского штаба Общероссийского народного фронта, эксперт тематической площадки ОНФ «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», заместитель председателя Партии Роста, Генеральный директор компании «Млесна» Сергей Демин.
«Длинные майские выходные — в целом такое решение я поддерживаю. Традиционно именно в этот период жители больших городов отправляются в деревню, на дачу. На начало мая приходится время, когда в личных подсобных хозяйствах высаживают картофель и другие культуры.
С пользой проведут свободные дни и те, кто занят строительством дома или благоустройством своей жилплощади, ведь на это иногда так непросто найти время. В принципе, такие „каникулы“ будут полезнее именно в теплое время года. Десятидневные застолья в январе, я уверен, да и многие медики со мной согласятся, как правило, приводят только к негативным последствиям: злоупотребление алкоголем, нездоровая пища и малоподвижное времяпрепровождение.
Так что вполне разумно сократить дни отдыха в новогодний период и увеличить свободное время для граждан весной. При таком подходе мы не исключим необходимые рабочие дни из производственного календаря, и это никак не скажется на результатах работы предприятий».
Генеральный директор международной сети интерактивных развлечений «Клаустрофобия» Владимир Жиганов.
«Объявление дополнительных выходных в мае повергло предпринимателей сферы индустрии в шок. Наш бизнес не настолько окреп после локдауна, чтобы нести такие потери.
- Во-первых, мы теперь обязаны оплатить заработные платы неработающим сотрудникам за десять дней. Вдумайтесь, треть месяца!
- Во-вторых, май – это традиционно теплый месяц. Месяц дачных работ и шашлыков. Этот период всегда считался «несезонным» для индустрии развлечений. В этом году, скорее всего, мы сильнее ощутим отток людей из города. Это значит, что на выручку, а тем более, прибыль рассчитывать не приходится.
Традиционно, выходных нет только у предпринимателей – снова будем думать, как восстановить экономику организации. Очередной праздник не на нашей улице».
Комментарии
9Присоединяюсь. И так праздники в части оплаты труда даются нелегко. А тут треть месяца!
Кадровик за голову схватилась.
Народ пронёсся переносить графики отпусков - зачем, и так выходные.
ЗП надо выдать в апреле - здравствуй, кассовый разрыв!
Школы предупредили что не укладываются в план, каникулы могут перенести.
Но главное - итоги месяца у многих будут в минусе.
Откуда взялась треть месяца? Добавили 4 дня к тому что и так было
Май по закону: 31 календарный, в т.ч. 12 нерабочих - ~39%
Май по указу: 31 календарный, в т.ч. 16 нерабочих - ~52%
Это вредительство.