Никогда такого не было, и вот опять... Роструд проявляет непостоянство, разъясняя вопрос об оформлении бумажных дубликатов трудовых книжек.
Недавно мы рассказывали о том, что думает Роструд по поводу по поводу дубликата утерянной трудовой книжки.
Напомним, ответ Роструда был такой:
Поскольку в 2021 году новые бумажные трудовые книжки, в том числе дубликаты, не оформляются, рекомендуем получить от работника заявление о причинах отсутствия у него трудовой книжки на бумаге и завести электронную трудовую книжку.
Причем ранее там же, в Роструде, давали совершенно другие разъяснения, что дубликат не только можно, но и нужно оформить.
Нас удивило это новое мнение Роструда. И как оказалось, не только нас. Автор того вопроса, будучи в недоумении от полученного ответа, обратилась на портал «Онлайнинспекция.рф» повторно.
Женщина пишет, что данный ответ не соответствует письму Роструда от 31.03.2021 № ПГ/06237-6-1, из которого следует, что если утеряна трудовая книжка, то работодатель обязан ее восстановить по заявлению работника.
В итоге, комментируя свой ответ по просьбе автора вопроса, Роструд признался, что данный вопрос законодательством не урегулирован.
При этом, учитывая последние разъяснения Минтруда, работодатель вправе выдать работнику дубликат трудовой книжки.
Комментарии
3Придумали себе игру, в которой нет правил! Как с вакцинацией.
игры без правил не бывает, без правил лохотрон бывает, кручу верчу, ну и далее по тексту
Все правильно, виноват будет работодатель в любом случае, лишний повод оштрафовать