Счетная палата проверила АО «Корпорация МСП», и сделала вывод о том, что Корпорация почти не влияет на развитие малого и среднего бизнеса. Кроме того, средняя зарплата сотрудников Корпорации, без учета членов Правления, составила около 380 тысяч рублей.
О результатах проверки пишут на сайте Счетной палаты.
Вроде бы и цифры поддержки бизнеса большие, и срок больше пяти лет:
«Всего за период с 2015 по 2020 год (по состоянию на 1 июля 2020 г.) координируемые Корпорацией участники Национальной гарантийной системы (НГС) предоставили поддержку более 34 тыс. субъектов МСП и организаций инфраструктуры на сумму 658,4 млрд рублей. Это обеспечило консолидированный объем финансовой поддержки в размере 1,4 трлн рублей».
Однако смущает число субъектов, получивших поддержку:
«При этом число субъектов МСП, получивших поддержку в рамках НГС, составило менее 1% от их среднегодового количества за указанный период, что свидетельствует о локальности этих мер».
Смущает аудиторов и зарплатная политика в Корпорации.
«Вызывает вопросы зарплатная политика в Корпорации. Так, средняя месячная заработная плата работников (без учета членов Правления) составила около 380 тыс. рублей. Это в два раза выше средней зарплаты в сфере финансовой и страховой деятельности по Москве. При этом среднемесячная зарплата членов Правления Корпорации составила в проверяемом периоде около 3,3 млн рублей».
Сказано в отчете и об оценке эффективности Корпорации.
«По мнению Счетной палаты, недостаточная заинтересованность Корпорации в достижении стратегических целей и задач государства в сфере МСП связана с отсутствием утвержденных внутренних документов долгосрочного планирования, включая стратегию развития Корпорации. Кроме того, в краткосрочных и среднесрочных программах деятельности Корпорации установлены легкодостижимые показатели. Так, практически по всем индикаторам ежегодных и трехлетних программ наблюдается перевыполнение плановых значений, во многих случаях значительное — от 500 до 9 000 %. Такие высокие показатели создают риски некорректной оценки эффективности Корпорации».
И дана инфографика:
Вывод Счетная палата сделала следующий:
«АО „Корпорация МСП“ пока не оказало существенного влияния на развитие малого и среднего бизнеса в России. В проверенный период основным приоритетом для Корпорации был объем предоставляемых средств субъектам МСП. При этом не уделялось достаточного внимания результативности этой помощи, а сами меры поддержки носили локальный характер».
Отчет СП можно скачать во вложении.
Подписывайтесь на канал «Бухучет и налоги».
Комментарии
22Почему шок? Очень даже ожидаемо. Так же ожидаемо, что структура продолжить работать так и дальше.
недавно читала прохожий отчёт о проверке фонда капитального ремонта, на отчёт фонд ответил «вы всё не так поняли» и продолжил работу.
а у кого шок?
Тоже интересно.
Типовая схема для т.н. "госкорпораций" - многомиллионные "зарплаты" и многомиллиардные расходы независимо от результатов деятельности.
так у них это основной результат их деятельности - деньги потратить
стратегию развития Корпорации
У них наверняка есть планы, по освоению бюджета на свои зарплаты.