Обзоры для бухгалтера

📴 Есть ли жизнь без смартфона, или что вы думаете про сотрудников с кнопочными телефонами

Есть ли жизнь без смартфона или что вы думаете про сотрудников с кнопочными телефонами
📴 Есть ли жизнь без смартфона, или что вы думаете про сотрудников с кнопочными телефонами

Как бы вы отреагировали на тот факт, что пришедший к вам устраиваться на работу новый сотрудник не пользуется смартфоном? У него кнопочный телефон.

Любопытный спор разгорелся на нашем форуме. Тема спора — сотрудник без гаджета.

Автор поста смоделировал такую ситуацию: на работу приходит устраиваться человек с кнопочным телефоном. В наше время такое встретишь не часто, поэтому интересна реакция работодателей на такого соискателя.

Участники обсуждения разделились на два лагеря. Одни яростно защищают право человека на жизнь без смартфона, другие считают человека с кнопочным телефоном неприспособленным к современным условиям жизни и не обладающим необходимыми для работы навыками.

Первых возмущает сам факт того, что работодатель в принципе обращает внимание на такие вещи. Ведь это личное дело сотрудника.

Вот что пишут:

А какое еще личное имущество сотрудника должно пройти соответствие с требованиям непосредственного руководителя (марка машины, порода домашнего животного, размер и место расположения квартиры) и т.д.?

Вторые упирают на то, что на дворе 21 век. Как работать без смартфона?

Пишут так:

Сейчас крайне важны коммуникативные качества. Мне не интересны мотивы, по которым у вас кнопочный — но мне, как руководителю, было бы важно, что бы я мог незамедлительно доводить до вас какие-то вводные в группах, отправить и получать почту, назначать встречи в аутлуке, отправлять какие-то документы и т. п.
К самому телефону проблем нет — проблемы к тому, что из-за вас тормозился бы рабочий процесс. А это уже совсем не хорошо.

Эмоциональное обсуждение протекает в теме форума «Сотрудник пользуется обычным кнопочным телефоном».

Мы решили провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.

Сотрудник с кнопочным телефоном – это нормально?

Проголосовали 67 человек

Комментарии

77
  • Елена Фролова

    Это нормально, что сотрудник с кнопочным телефоном. Отказ в трудоустройтве не правомерен. А если работодатель хочет , чтобы сотрудник был постоянно с ним на связи пусть обеспечит его таким гаджетом. Приобретение за счет фирмы и выдача "оборудования" под инвентарным номером для использования в работе.

  • бух2007
    Это нормально, что сотрудник с кнопочным телефоном.

    у вас на работе есть такие люди?

    В теории это может и нормально, а на практике - ненормально.

    • Над. К

      Что ж в этом ненормального? И о каких именно сотрудниках речь? )

      • bbfin

        а как же ваше презрение к людям без смартфонов и доступа к госуслугам? они же для вас прошлый век и второй сорт

        • Над. К

          Врете. Я никогда не делила людей по сортам. Чего и вам желаю.

          ЗЫ: сама мечтаю о нормальной кнопочной Нокии конца прошлого десятилетия. Ибо положил в карман и пошел. Не надо таскать в сумке булыжник смартфона если в ближайший магазин идешь ;)

          • bbfin

            не имею обыкновения врать. ваши же комменты собраны в единое мнение. про прошлый век и что все должны иметь

            • Над. К
              про прошлый век и что все должны иметь

              И что? Каким образом упоминание, что люди живут прошлым веком означает, что они люди второго сорта? Умерьте свои фантазии и не приписывайте их мне ;)

              • bbfin
                Каким образом

                конечно, никаким))) ваш пафосный тон и презрение говорят больше слов))

                • martm

                  Согласен! Надя что-то слишком высокомерно общается на форуме!

                  • Над. К

                    Мы с вами на брудершафт тоже не выпивали, замечу ;)

          • тишина

            у Филипса прекрасные кнопочные модели, у меня самсунг золотенький за 2 т.р раскладушечка. Купите в чем проблема?

            • Над. К

              Раскладушки не люблю. И вообще, я адепт Нокии была :)

              • А ещё кроме Nokia 310 были неубиваемые Simens))) Связь держали замечательно, заряда батареи на неделю или на 2 хватало. Ничего лишнего на борту))) Хочу себе снова такой...

                Уже лет 8 пользуюсь смартфонами от Nokia Lumia. Да WhatsApp второй год не работает (официально), но ведь есть 4PDA, где на форуме целый раздел посвящённый тому как вернуть его снова под Win10Mobile)))

                Но самое большое удовольствие - это почти полное отсутствие назойливой рекламы, которая лезет из всех щелей на Android смартфонах, которую можно ограничить, но с танцами с бубном, а тут она сразу ограничена из коробки)))

                А ещё используя единую учётку на всех своих устройствах (ПК, ноуты, смарт) получаю автоматическую сквозную синхронизацию всего (адресных книг, записок, документов, параметров и настроек).

                И мне лично глубоко "по", что мой смарт снят с производства несколько лет назад - он работает, мне нравится, а остальное не ваше "собачье" дело. Если Вам нужно что-то специфическое по работе, то обеспечьте меня устройством, которое удовлетворяет особенности Ваших бизнес-процессов за счёт предприятия))))

                • Когда выезжаю на природу с друзьями всегда беру с собой свой старенький "Семён" (Simens). Переставлю Sim-ку из смарта. Первое время друзья этого не понимали, а теперь сами так делают. Потому-что там где "крутые" смартфоны показывают отсутствие связи и превращаются в "кирпич", старенький кнопочный телефончик уверенно держит сеть и ты всегда на связи и можешь в случае чего сделать экстренный звонок. А для "звонилки" - это самое главное)))

                • тишина

                  вот-вот у меня тоже было с блэкберри, я совсем не парилась, там был блэкберри HUB, это какая-то единая учетка и общим списком у меня все и вся и почта со всех мест, и смс там и все на свете и без всякого пиликанья. Причем я помню, что это настроила прямо в магазине когда его купила))) за 5 минут.

                  А теперь этот самсунг с этим андроидом, одни мигания, сообщения, фырканья, пищания беспокойство нон- стопом и вся информация в разных местах, все выглядит по разному так-как разработчики приложений разные, что бы все поженить вместе убиться надо.

                  Вот как раз для меня смартфон эта тема не для делового человека, не может деловой человек отвлекаться на всю эту фигню, когда ты занимаешься делом тебя ничего не должно отвлекать. это гаджет для жизни и развлечений, ну и для детей, но никак не для работы.

          • Алейда

            У меня такой есть)) люблю его безмерно. Сейчас, правда, использую только как будильник.

    • Татьяна

      У нас есть такие люди. Сами кнопочные звонилки выдаем в служебное пользование (сторожам, например), чтоб быстренько позвонить, если надо, а не ждать, когда вайбер или вацап соизволит прочитать.

    • Ольга

      У нас сисадмин с кнопочным телефоном не желает расставаться, а мне порой очень неудобно из за этого - вместо того, чтобы скинуть фото с проблемой, трачу время на пояснения. ?

    • - -
      на практике - ненормально

      А вы в курсе что в РФ запрещена (на конституционном уровне) дискриминация по имущественному признаку?

    • NVF

      Главбух достаточно крупной компании - пользуюсь только кнопочным телефоном. Это организует не только меня, но и всех сотрудников. По работе только почта или мессенджеры, которые установлены на комп. Перед руководством давно поставила условие - нужен смарт - покупайте, но буду ходить с ним в строго оговоренное время. Не надо смешивать личное время с рабочим. А по супер-срочному вопросу можно просто позвонить. Но такое у нас очень редко случается.

  • бух2007
    Сами кнопочные звонилки выдаем в служебное пользование (сторожам, например),

    ну со сторожами ладно. Все-таки речь в основном про бухгалтеров. Много ли бухгалтеров, принципиально использующих только кнопочные телефоны? Любопытно

    Вот у меня, например, в день куча сообщений в разных мессенджерах по работе.

    Допустим, из-за отсутствия смартфона, мне бы просто звонили на кнопочный. Да телефон бы не выдержал такой нагрузки.

    • Бабловед

      Кнопочный телефон удобен именно как телефон для разговоров - он маленький, долго держит заряд, не жалко уронить. А вот для всего остального действительно нужен смартфон. Многие и имеют кнопочный для разговора и смартфон для интернета. Поэтому, если должность и трудовые обязанности сотрудника подразумевают использование именно смартфона, то сотрудник должен его иметь, но по договорённости либо свой, либо казённый за счёт предприятия. Не каждый человек захочет свой личный номер использовать для работы и имеет на это полное право.

      Много ли бухгалтеров, принципиально использующих только кнопочные телефоны? Любопытно

      Много. А мне любобытно зачем бухгалтеру, который весь день сидит за компом с подключенным интернетом ещё и смартфон?

      Вот у меня, например, в день куча сообщений в разных мессенджерах по работе.

      Допустим, из-за отсутствия смартфона, мне бы просто звонили на кнопочный. Да телефон бы не выдержал такой нагрузки.

      А у меня все нужные сообщения (отсортированный секретарём) на электронку приходят и мне достаточно. А в соцсетях меня вообще нет, потому что мне это не нужно ни по жизни, ни по работе. А что случится с кнопочным телефоном при такой (какой?!) нагрузке?

      Так что всё зависит именно от реальной нужности данного гаджета в рабочем процессе данного сотрудника.

      • бух2007
        А у меня все нужные сообщения (отсортированный секретарём) на электронку приходят

        не у всех есть секретарь)) Мне все сыпется и на электронку, и в личный кабинет СРО, и в вайбер, и в ватсап, и в скайп и еще в кучу других мессенджеров


        А
        что случится с кнопочным телефоном при такой (какой?!) нагрузке?

        если мне будет ежедневно в рабочее время поступать по 100 входящих, я его сама разобью об стол))

        • - -

          А вот мы стационарный телефон (1 базовая станция и 8 трубок) не можем разбить, ибо тогда без связи останемся. Телефоны сотовые ловят сигнал только у окон, а так увы.. А звонков из банка на стационарку - как китайцев, и всё требуют к телефону уже либо бывших либо наших сотрудников (которые , кстати, могут вообще работать не в этом здании).

    • Ирина

      Лично знаю двух бухгалтеров и одну главбуха с кнопочными телефонами. Все принципиальные противники смартов.

      • Ирина

        Добавлю для полного понимания этого: сами пользоваться смартфонами не могут и не хотят, но при возможности "напрягают" коллег, чтобы "ну помоги, пожалуйста, мне вот срочно надо отправить, получить, посмотреть... ну ты же умеешь... я дала твой номер..."

    • тишина

      Я лет 7 ходила с блекберри, он был наворочен и со своей ОС. Поддерживать они ее перестали, хотя ОС у них крутая была. И всякие вотсапы стали вырубаться- и это было счастье, я без этой долбанной Ватсапы прожила года 3-4 и главное у меня уважительная причина))). Подох аккумулятор у блекберри, пришлось купить долбанный самсунг. Хочу блекберри, никакой радости от этого самсунга. Хотя вроде как всем пользуюсь, но эти вотсапы, эти бесконечные его пиликанья, уведомления, сообщения, эти навязчивые глупые открыточки от кого их получать совсем не хочешь, а отвечать что-то надо, эти вопросы почему я не была в ватсапе аж 4 дня и что я сейчас делаю, реально достали. Бесит это желание всех и вся присутствовать в чужой жизни в режиме реального времени. Я безумно стала уставать от людей (может конечно старею)))

      Прикольны конечно всякие обучалки язык, словари, в Москве карта тройка и баланс проверит и самой оплатить уже без стояния в кассу. Но это уже не функции телефона и средства связи. )))

Как минимизировать налоговые риски при работе с контрагентами

«Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты!» — налоговики руководствуются этим принципом почти буквально. Если среди ваших контрагентов обнаружится неблагонадежный, «технический» партнер, сделки с ним будут оспорены, а налоги пересчитаны в пользу бюджета. Рассказываем, как минимизировать риски.

Как минимизировать налоговые риски при работе с контрагентами

Организация электронного документооборота на предприятии: 10 способов не провалить внедрение

Решение переходить на систему электронного документооборота оправдано для крупных предприятий. Еще СЭД необходима компаниям, которым приходится обрабатывать много документов. Но после внедрения могут возникнуть проблемы, если не учесть ряд аспектов на этапе выбора программы, а также если не подготовить к процессу своих сотрудников.

Организация электронного документооборота на предприятии: 10 способов не провалить внедрение

На малый бизнес сократят отчетную нагрузку

Представителей малого бизнеса и микропредприятия избавят от дублирования статистической отчетности. Ведомствам запретят требовать информацию, которая не входит в перечень правительства.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Налоговая заблокировала счета актера Павла Прилучного

Индивидуальный предприниматель Павел Прилучный не подал декларацию. Теперь его счета в трех банках заблокированы.

АУСН

📆 Бизнес на УСН и НПД сможет перейти на АУСН в середине года

Перейти на АУСН сейчас можно только с начала года, подав уведомление до 31 декабря. Эту норму изменят.

💼 ФНС предупредила о рисках при найме бывших самозанятых + предупреждение налогового эксперта

Компании могут принимать на работу по трудовому договору самозанятых, с которыми уже сотрудничали в рамках гражданско-правовых отношений.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
МИР

Китай может сотрудничать с Россией по платежной системе «Мир»

В Китае действует механизм оптимизации платежных услуг, который позволяет привязать карту иностранного банка к системам платежа внутри страны. Так туристы могут без проблем оплачивать покупки по безналу.

ЭДО в кадровом учете

Матричная структура и согласования с функциональными руководителями в КЭДО

Матричная структура позволяет компании быть более гибкой и быстрее реагировать на внешние изменения. Но работать с кадровыми документами в ней сложнее — так как сотрудник подчиняется нескольким руководителям, он не всегда знает, с кем что согласовывать. Расскажем, как упростить этот процесс с помощью системы КЭДО EasyDocs. 

Матричная структура и согласования с функциональными руководителями в КЭДО

Скорость распределения бюджетных средств увеличилась в два раза

Электронный документооборот позволяет поставщикам получать оплату по госконтрактам за 2 рабочих дня, а время формирования платежного документа сократилось до 20 секунд.

Что учесть при сдаче налоговой отчетности за первое полугодие

Компании на УСН должны включить в налоговую декларацию по НДС обязательный Раздел 1. Даже несмотря на то, что он будет пустым.

Ведение бизнеса

Зачем работать с отзывами о компании и как это делать правильно

Отзывы клиентов о компании — невероятно ценный источник информации как для владельца бизнеса, так и для тех, кто заинтересован в предлагаемой услуге и товаре. Рассказываем, как работать с отзывами, чтобы получить максимум пользы от обратной связи.

Зачем работать с отзывами о компании и как это делать правильно
Банки

Ozon будет давать кредиты предпринимателям

Банк Ozon в 2025 году начнет развивать кредитование физлиц и бизнеса за пределами маркетплейса.

Если ИП переходит на НПД без отказа от УСН, его самозанятость рано или поздно аннулируют

При переходе с УСН на НПД обязательно надо направить в ИФНС уведомление о прекращении деятельности по упрощенке. Если не сдать этот документ, постановка на учет по НПД аннулируется. Это произойдет рано или поздно. Как правило – поздно.

Разработчик корпоративного софта VK Tech начал вести блог на «Клерке»

Теперь узнавать больше о том, как ведется налоговый мониторинг, вы сможете от разработчика! Уже сейчас можно написать отзыв о продуктах компании и о работе с ней и задать свой вопрос.

Разработчик корпоративного софта VK Tech начал вести блог на «Клерке»
HR

Апгрейд для кадровика и специалиста по персоналу

Повысить доход можно за счет карьерного коучинга или открытия своего агентства по подбору персонала. Но если вы пока не готовы уйти в свободное плавание, оптимальным решением может стать правильный выбор направления в рекрутменте и повышение квалификации.

Апгрейд для кадровика и специалиста по персоналу
НДФЛ

Минфин непреклонен: больничные облагаются НДФЛ

Все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, облагаются НДФЛ. И больничные – не исключение.

Просрочка по налоговым долгам достигла 1,3 трлн рублей

У ФНС больше всего дебиторской задолженности по налогу на прибыль и НДС.

❗️ Записывайтесь на курсы повышения квалификации и профпереподготовки со скидками. Старт потока — 1 августа!

Успейте приобрести любой курс повышения квалификации, а также курсы профпереподготовки для бухгалтеров на УСН и финансовому менеджменту со скидками до -78%. Выбирайте курс и приступайте к обучению! Новый поток стартует 1 августа.

7

На 10-15% могут повысить пошлины за регистрацию интеллектуальных прав и сделок с ними

Поправки также предусматривают отмену скидки за электронную подачу заявки на регистрацию интеллектуальных прав и сделок с ними.

Интересные материалы

🔔 Открываем набор на новый поток обучения! Старт — 1 августа

Успейте купить курсы повышения квалификации по учету на маркетплейсах, ВЭД и ФСБУ, а также курсы профпереподготовки для бухгалтеров на УСН и финансовому менеджменту со скидками до -78%. Выбирайте курс и присоединяйтесь! Обучение начнется 1 августа.

🔔 Открываем набор на новый поток обучения! Старт — 1 августа