Если работодатель выплатить зарплату иностранному работнику наличкой, то директора оштрафуют на сумму от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Штраф на компанию или ИП — от ¾ до 1 суммы выплаченной иностранцу зарплаты. Исключение — постоянно проживающие в России иностранцы.
Об этом напомнила ФНС.
Выплата зарплаты иностранцу наличкой — это нарушение валютного законодательства.
Компанию и директора могут оштрафовать по ч. 1 ст. 15.25 КоАП:
- для юрлиц — от ¾ до одного размера зарплаты, выданной наличными;
- для должностных лиц — от 20 тысяч до 30 тысяч рублей.
Привлечь к ответственности могут в течение 2 лет с даты выплаты зарплаты иностранцу наличными деньгами.
Исключение — иностранцы, постоянно проживающие в России на основании вида на жительство. Им разрешено выплачивать зарплату наличкой.
Комментарии
7вопрос. как быть, если они меняются каждую неделю/месяц?
Переводите им на карточку.
У нас иностранцы как положено получают ЗП на карты. Ежегодно налоговая запрашивает доки для валютного контроля. В требовании помимо прочего запрашиваю кассовые документы по выплате доходов иностранным гражданам! Вот так!
А какие кассовые документы, если вы выплачиваете им зарплату не из кассы?
Так мы и не представляли. Удивляет сам факт запроса. Права выплачивать иностранцам ЗП нет, а запрашивать эти документы нет.
А если помнить , что ТК РФ превыше всяких законов о валютном контроле и правильно составить трудовой договор , то можно выплачивать наличкой и никакая налоговая не придерется
Вы сильно ошибаетесь. Никакой договор не может отменить требования закона о валютных операциях