Более 91% работодателей МСП не могут найти работников в штат. Около 70% испытывают проблемы с наймом сотрудников рабочих профессий.
Такую информацию озвучил глава ТПП Сергей Катырин на ПМЭФ. Озвученные результаты показал опрос «Рабочие кадры для МСП».
«Предварительные итоги таковы: более 91% опрошенных указывают на системные проблемы с наймом сотрудников. При этом около 70% предпринимателей испытывают проблемы именно с кадрами рабочих специальностей», - сообщил Катырин.
Цитата по «ТАСС»
По мнению опрошенных дефицит кадров связан с падением престижа рабочих профессий и минимальным количеством краткосрочных программ обучения.
ПМЭФ - Петербургский международный экономический форум. Проходит со 2 по 5 июня 2021 года.
Комментарии
2Однажды (с полгода-год назад) мне пересказали фразу, услышанную от начальства: "не нравится - увольняйтесь. За воротами материала полно".
Может быть упомянутый "дефицит кадров" связан не только с падением "престижа рабочих профессий", а есть что-то еще, о чем собственники, директора и т.д. не хотят говорить? Не хотят признавать и видеть возможно существующие проблемы в самих рабочих местах, в условиях работы? Проще всего же свалить проблему на "падение престижа"... Вроде как обычное "не мы такие.."
это просто размышления, если что)
Я думаю, что Вы правы. Большая часть работодателей МСП хочет работников без прав, платят мало и в серую, переработки неоплачиваемые, в отпуск не отпускают, охрана труда ниже плинтуса и т.д. Именно поэтому и престиж упал.