Московские ИП не должны сдавать отчет о работниках, прошедших вакцинацию, если работников у него нет. Хотя на горячей линии, как нам рассказали читатели, требуют обратного.
Также они не обязаны и проходить вакцинацию сами. Согласно постановлению главного санитарного врача Москвы, обязательной вакцинации подлежат граждане, работающие на основании трудового договора или договора ГПХ. Индивидуальный предприниматель сам с собой никаких договоров не заключает.
Отчет о прошедших вакцинацию согласно указу мэра Москвы называется «Перечень сведений о работниках организаций и индивидуальных предпринимателей». Если у ИП работников нет, то и писать ему в этом перечне некого.
Заметим, что горячая линия, которая должна разъяснять вопросы по сдаче отчета, вводит ИП в заблуждение, заявляя о том, что предприниматели обязаны этот перечень сдавать. Номер горячей линии —
Еще больше важного об обязательной вакцинации работников — на экстренном бесплатном вебинаре «Клерка». 30 июня в 10:00 мск. Записаться можно прямо сейчас.
Комментарии
13Добрый день! Подскажите, пожалуйста, а есть ли обязанность у генерального директора-единственного учредителя, без работников, если деятельность предприятия не ведется из-за конъюктуры, сложившейся на рынке строительных услуг.
Спасибо.
Спасибо большое за информацию. На горячую линию звонила неоднократно, они , действительно говорят, что ИП без работников попадают под этот указ. На мое замечание, где конкретно это сформулировано в указе, отвечают, что не знают, что ответить. Еще долго меня убеждали, что ИП без работников- это работодатель !!! Слов нет
Т.е. из двух рядом стоящих торговых точек или предоставляющих услуги по развлекаловке более заразен работник у ип-работодателя , чем владелец- не работодатель, работающий сам на себя? Логика -убейся.