Что делать, если сотрудник ушел на больничный, не представил никаких подтверждающих документов и не выходит на связь? Увольнять нельзя, в табеле — НН (неявка по невыясненным причинам).
В ВК кадровики обсуждают вопрос, что же делать с сотрудником, если его отпуск перешел в больничный, после чего работник не выходит на связь. Никаких документов по больничному нет.
Большинство ответило, что в табеле надо ставить НН.
Кто-то отметил, что можно постараться найти работника через соцсети
Другие отметили, что надо делать ежедневные акты об отсутствии работника и пытаться с ним связаться. Вплоть до обращения в полицию:
А вы сталкивались с такой ситуацией? Что можно посоветовать в этом случае?
Начать дискуссию