Нельзя отстранять от работы сотрудника, который прошел вакцинацию, но у него не обнаружены антитела.
Вопрос в отношении работника, у которого отсутствуют антитела после вакцинации, задали на сайте Онлайнинспекция.рф. ПЦР-тест — отрицательный.
В Роструде отметили, что отстранять от работы такого сотрудника нельзя, так как отсутствие антител — не причина для отстранения.
В этом случае работодателю посоветовали проверить на подлинность принесенный работником документ о пройденной вакцинации.
Интересует только один вопрос, а что, после вакцинации надо еще и делать ПЦР-тест и тест на антитела? Или же работник приехал из отпуска и работодатель попросил справку?
Учебный центр «Клерка» рекомендует посмотреть запись вебинара «Обязательная вакцинация: экстренный вебинар». Со скидкой 73%.
Комментарии
7А говорят, что цифра антител вообще ничего не значит
Много чего говорят, нужно смотреть позицию "а мы продаем или покупаем?"
Лайк )
Кто так говорит - агент империализму.
Сделав бесплатную прививку, работник обязан сдать еще и платный тест?
lhtd@Древний бухгалтер, в поликлинике сказали через 45 дней после второго компонента прийти, дадут бесплатное направление на антитела
Вакцина "корона" вообще не вырабатывает антитела, от слова "совсем". Но...потом нарисуют любую цифру, бюджет то попилен. Но это не страшно, всё хорошо, партия - наш рулевой, ум, честь и совесть нашей эпохи.