😡 Бухгалтеров достали постоянные запросы из ПФР! Даешь поправки в СЗВ-М!
Да сколько можно?!! Читатель нашего форума устал от регулярных разборок с ПФР на одну и ту же тему.
Да сколько можно?!! Читатель нашего форума устал от регулярных разборок с ПФР на одну и ту же тему.
Каждый месяц пенсионщики требуют пояснений — почему в СЗВ-М отражен человек, на которого не поданы сведения по форме СЗВ-ТД.
Между тем, такая разница в отчетах — это нормально. Ведь в СЗВ-М отражаются все застрахованные лица (в том числе по договорам ГПХ), а в СЗВ-ТД — только сотрудники по трудовым договорам.
И вроде бы все всё понимают, но запросы из ПФР все равно приходят.
Получив очередное послание, бухгалтер не выдержал и вместе со стандартным ответом, который он копирует из месяца в месяц, отправил в ПФР свое рационализаторское предложение:
«Прошу рассмотреть вопрос о внесении изменений в форму СЗВ-М — сделайте так, чтобы там отражалось, в каких взаимоотношениях с работодателем состоит работник — в трудовых или гражданско-правовых!!! Вы избавите и себя, и работодателя от огромной кучи ежемесячной лишней писанины!»
Наш читатель предлагает всем бухгалтерским сообществом ходатайствовать о внесении изменений в форму СЗВ-М.
Сам он собирается завалить ПФР такими письмами со всех своих контор.
Как вам такой флешмоб?
Обсуждение этого наболевшего вопроса происходит в теме форума «Достали письма из ПФР по ГПХшникам! Внесем изменения в СЗВ-М!».
Комментарии
16Я только за.... :)
Предложение не рационализаторское, а вредительское.
В СЗВ-М вообще не должно быть сведений о работниках по трудовым договорам, т.к. эти сведения есть в СЗВ-ТД.
Так если есть СЗВ-ТД, то СЗВ-М вообще не нужна.