Кадры

Трудовую книжку можно выдавать на руки по заявлению работника для банка. В чем неправ Роструд

Роструд ответил, что работодатель может выдать сотруднику оригинал трудовой книжки для предъявления в банк при оформлении кредита. Но он не прав.

Роструд ответил, что работодатель может выдать сотруднику оригинал трудовой книжки для предъявления в банк при оформлении кредита. Но он не прав.

Суть вопроса: Вправе ли работодатель выдать работнику оригинал трудовой книжки для предоставления в банк сроком на 3 дня?

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф ответил, что вправе.

Но в обосновании ответа он ссылается на ст. 62 ТК.

В которой прямо указано, что оригинал трудовой можно передать сотруднику для в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). То есть для расчета пенсии.

А в остальном — заверенные копии документов, в том числе и трудовой книжки.

Итак, делаем снова вывод, что Роструд не вчитывается в суть вопроса с сайта Онлайнинспекция.

Ранее на «Клерке» писали, что Роструд разрешил оповещать дистанционщика об отпуске по электронке. А ведь вопрос был о другом.

А учебный центр «Клерка» предлагает прослушать онлайн-курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок».

Начать дискуссию