Налоговые проверки

Налоговики стали запрашивать кучу кадровых документов на директоров. Что копают?

Инспекторы могут требовать документы по конкретной сделке, это им разрешает статья 93.1 НК. Но когда они требуют все кадровые документы на директора, в том числе о фактах нарушения трудовой дисциплины — это уже перебор.
Налоговики стали запрашивать кучу кадровых документов на директоров. Что копают?

Инспекторы могут требовать документы по конкретной сделке, это им разрешает статья 93.1 НК. Но когда они требуют все кадровые документы на директора, в том числе о фактах нарушения трудовой дисциплины — это уже перебор.

Рассказал налоговый адвокат Вячеслав Василевский на своей странице в Facebook.

«Очередной пример незаконного требования налогового органа. В требовании не указана конкретная сделка, которая интересует налоговый орган, в связи с чем готовим отказ по требованию. Стоит отметить, что в требованиях в качестве оснований теперь не указываются взаимоисключающие статьи НК. Не прошло и нескольких лет».

Как дальше пояснил автор поста в комментариях — это налоговики так запросили информацию о директоре компании.

А именно, чего хотят:

  • трудовой договор;
  • справка 2-НДФЛ за 2020-2021 годы;
  • копия трудовой книжки за 2020-2021 годы;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия документа об образовании;
  • копия паспорта;
  • общая характеристика о работнике — должность, рабочий график, адрес работы, нарушения трудовой дисциплины.
Центр обучения «Клерка» предлагает посмотреть запись вебинара «Мнимые разрывы по НДС: как защитить компанию от нападок ФНС».

А вот что пишут в комментариях:

«Наглость, стаж из ПФР могут запросить, НДФЛ вообще у них есть. Перепутали все на свете».

А кого-то зацепило, что налоговикам важно знать о нарушениях трудовой дисциплины:

«Нарушения трудовой дисциплины. Цель налоговиков: доказать номинальность руководителя?».

Вообще, крайне странный запрос, хоть и «вне рамок». Они что, к себе директора компании переманить хотят? Так попросили бы резюме для начала.

А вот как это прокомментировал сам автор поста:

«Часто логику сотрудников налогового органа нельзя понять. Не исключение и в этот раз. Очевидно, что конкретный налоговый инспектор не знает положений налогового кодекса, своего основного закона. Проверка на номинал — это, как правило, допрос. Из представленных документов не возможно определить номинал директор или нет. По крайней мере я так не умею».

Статья 93.1 НК, на которую налоговики сослались в требовании, предполагает запрос документов по конкретной сделке. Возможно, их логика — что заключение трудового договора тоже сделка, по своей сути. Вот и запрашивают. Но так можно и справку для бассейна потребовать — сделка же, когда человек ее получал.

Комментарии

5
  • Goga Basishvili

    А копия паспорта им нужна для того, чтобы смошенничать - кредит на директора повесить.

  • Бабловед

    Несколько лет назад присылали требование на предприятие, где я работаю предоставить все кадровые документы, дипломы, военный билет, трудовую и так далее, включая аттестат о среднем образовании, свидетельства о разводе, браке, рождении детей (свидетельство о собственном рождении вроде не требовали, точный перечень не помню). Чё копали так и не понял.

  • Татьяна

    Так не положено же работодателю копии паспортов хранить. Только паспортные данные. А 2-НДФЛ мы вообще каждый год в налоговую сдаем! У себя же посмотреть не судьба?

    • Это видимо новая креативная "фишка" по наполнению Бюджета РФ - совместная акция ФНС РФ и РосКомНадзора(((

      Не предоставил данные по запросу (копию паспорта) - получил проблемы от ФНС и возможно штраф.

      Предоставил данные по запросу (копию паспорта) - ФНС об этом сообщит в РосКомНадзор, а он уже выпишет штраф за персданные.

      Ляпота просто... Бюджет при любом раскладе в выигрыше(((