Бухгалтеры

Работа без выходных, но с хорошей зарплатой. А вы бы согласились так?

Какую бы не предлагали зарплату, не стоит соглашаться на работу без выходных и больничных. Так как больше потратишься на здоровье, да и жизни не будет, считают читатели «Клерка».

Какую бы не предлагали зарплату, не стоит соглашаться на работу без выходных и больничных. Так как больше потратишься на здоровье, да и жизни не будет, считают читатели «Клерка».

Женщине предложили работу. Зарплата вполне приличная. Как выяснилось, что работать надо семь дней в неделю, в рабочие дни — в офисе, в выходные — из дома по удаленке, потому что работы очень много. И без больничных.

А у женщины — ребенок-школьник, которому нужно внимание. Но еще ему нужны еда, одежда, и т.д. А для этого — деньги, которые готовы платить на новом месте работы. Что же делать, поинтересовалась она.

Такую историю рассказали на форму «Клерка». Подробнее — тут.

Читатели «Клерка» в большинстве считают, что на такую работу соглашаться нельзя.

Кто-то ответил, что работодатель просто экономит на сотрудниках:

«Отказываться от такой работы. Если такой большой объем работы, то закрывать его нужно не одним сотрудником 24/7, а 2-мя: оба на пятидневке или сменный график. Нормирование труда не на ровном месте появилось в этом мире. Очевидна экономия на сотрудниках».

Другие сказали, что никакие деньги не стоят такого графика:

«Ну и сколько можно продержаться совсем без выходных? А работать на больничном — это нормально?

Если легкое недомогание, обычно больничный не берут бухгалтера, Идем на больничный, если прижало так, что совсем все... О какой работе тогда речь?

Дети тоже спасибо не скажут, что мама только на работе все дни. Им общение с мамой сейчас нужно, а не когда мама кучу денег зарабатывает».

А кто-то напомнил про сгорание в профессиональном смысле и не только. А еще — про важность семьи:

«Работа бухгалтером и без двойной нагрузки сильно вредит здоровью. Лишний вес, гипертония, диабет, проблемы с суставами, хронический стресс и его последствия, севшее зрение, остеохондроз и т.п

. Если не иметь времени на восстановление, на возможность заниматься своим физическим и психическим здоровьем, на хобби и всякие вещи, приносящие удовольствие, очень быстро сгоришь. И чувство вины за то, что не мог уделить внимание своим близким и родным людям тоже замучит. Ни одни деньги этого не стоят».

Но были и те, кто сказал, что временно поработать так можно:

«На такой работе можно поработать, если реально нужна работа и деньги прямо сейчас. Но долго на ней не продержишься, если даже по выходным будут дергать».

А кто-то сказал, что иногда размер зарплаты может быть важнее всего остального:

«Если бы у Вас была ипотека 30 тыс. в месяц, пришлось бы искать другую работу. И там работать по 16 часов в день вместо 8. С маленькими детьми такое трудно осилить. Когда дети подрастут — вполне реально».

Главное — найти баланс между работой, зарплатой и жизнью.

А как считаете вы?

А вы бы согласились на работу без выходных, но с хорошей зарплатой?

Проголосовал 31 человек

Комментарии

8
  • Бабловед

    В молодости был стоителем. Была своя бригада. Частенько ребята после армии приходили на работу и выражали готовность много работать, только деньги плати. Работы было много, хоть 24 часа в сутки. Оплата сдельная и весьма достойная. Через несколько месяцев такой работы абсолютно все говорили одно и то же - нахрен нам такая работа и деньги, если нам их некогда тратить? У самого у меня то же был в жизни такой период на несколько лет, что работал на двух работах. На первой с 8-ми до 16-ти, а на второй с 16-ти до 22-х. При этом на первой работе была пятидневка и все праздники, а на второй семидневка без праздников, но три выходных в году: 1, 2, 3 января. Миллионером я тогда так и не стал, а вот пить тогда начал ежедневно и мой совет всем - нахрен такая работа.

  • бух2007
    Через несколько месяцев такой работы абсолютно все говорили одно и то же - нахрен нам такая работа и деньги, если нам их некогда тратить?

    мужчин на несколько месяцев хватает. А женщины могут годами так работать

    • Бабловед

      Как вы можете работать годами?! Вы физический труд с умственным не путайте и уж тем более не путайте реальный труд с декретным отпуском, дамашней хозяйкой и фрилансом/удалёнкой на диване.

  • Наталья

    Там ситуация немного другая. У женщины опыта нет, она найти работу не может, а на этой работе её предлагают обучить. Да, на таких нечеловеческих условиях, да сын (по мне, эгоист, 11 летний) против. Но по мне, для неё это - палочка-выручалочка: продержаться пару отчетностей, подучиться, а там уже можно и график выбирать. Если сын не трудный подросток и не конченый эгоист, должен понять. Да и помочь уже может (даже поесть что-то приготовить к маминому приходу).

    • ФД Екатерина

      ох не знаю, 11 -17 лет самый что ни на есть противный эгоистично/истеричный пубертат

      • Наталья

        Может, от ребёнка, конечно, зависит, сужу по своим: как от сиськи (извините) отучились, им уже можно было объяснить, что если ухожу, значит реально надо. Чем старше - тем проще им понять, а мне спокойнее оставить. А если ребёнок в 11 эгоист... так он им будет, скорее всего, и до старости, так и будет мама его обслуживать не имея профессии и заработка.

        • ФД Екатерина

          в 11 лет у моей дочери был просто ужасный возраст, еще и ее отец решил что у него наступила новая молодость , в общем это был какой то кошмар. Сейчас ей 26 лет и она бигбосс в крутой международной корпорации, объездила весь мир) так что по разному бывает , в зависимости как воспитаете, поэтому 100 раз подумать нужно что вам важнее карьера или воспитание ребенка. P.S. ни на свою карьеру ни на личную жизнь я уж точно сейчас не могу пожаловаться)