Расчетные листки можно отправлять по Viber и WhatsApp

Работодатель может отравлять расчетные листки сотрудникам как по электронке, так и через мессенджеры, считает ГИТ по Москве.

Работодатель может отправлять расчетные листки сотрудникам как по электронке, так и через мессенджеры, считает ГИТ по Москве.

Сотрудники инспекции ответили, что порядок выдачи расчетных листков и их форма утверждается внутренними документами или трудовым договором.

И если в таких документах указано, что работодатель оповещает о начисленной и выплаченной зарплате по электронке или мессенджерам, то это не нарушает норм ТК.

Главное — работник должен письменно указать номер телефона, к которому привязан мессенджер.

ГИТ по Москве напомнила, что выдавать расчетные листки надо один раз в месяц. При выплате заработной платы за вторую половину месяца.

Письмо ГИТ по г. Москва от 17.09.2021 № ТЗ/4683/10-33121-ОБ/18-1297.

Хотя Роструд раньше говорил, что отправлять расчетные листки по WhatsApp нельзя.

«Клерк» можно не только читать, но и смотреть — классные бухгалтерские новости на нашем ютуб-канале.