У каждой трудовой функции должен быть свой код. Если же для конкретной функции его нет — выбираем тот, который подходит больше всего.
Такой ответ дал Минтруд в письме № 14-3/В-1050.
Код выбирается по Классификатору. Если, например, работник занимается несколькими видами деятельности — то выбираем по основному направлению или по производственной функции.
При условии, что какая-то трудовая функция сотрудника требует определенной подготовки или более высокой квалификации — то ставим этот код ОКЗ.
Если же в ОКЗ нет подходящего ни под одну трудовую обязанность работника кода, то ставим самый близкий по значению.
Минтруд уточнил, что в ближайшее время не планируется изменять коды в Классификаторе.
Код ОКЗ надо заполнять в СЗВ-ТД с июля 2021 года.
Комментарии
3"Если же в ОКЗ нет подходящего ни под одну трудовую обязанность работника кода, то ставим самый близкий по значению." - ну и для чего этот огород городить, если все равно +-лапоть??
Елена, у нас в России лапти издревле в моде, потому и городят. Абсолютное большинство чиновников в министерствах туповатые и подловатые. Туповатые понятно, а подловатые - извращаясь, придумывают всякую ерунду, нагромождая разные требования, которые констатируют их тупость, лишь бы показать, что министерство работает.
Кроме того, что описал Валерий Михайлович, требования по использованию многих общероссийских классификаторов (в том числе и ОКЗ еще можно объяснить необходимостью международной гармонизацией статических классификаций. Международную статистику по видам занятий ведут по классификатору ISCO-08 и ОКЗ должен быть с ним связан,