С апреля по сентябрь по собственному желанию уволились 59-61% из всех уволенных россиян. Это рекорд за всю историю наблюдений за рынком труда. А сократили всего 7%, что тоже рекорд.
К таким результатам пришли аналитики hh.ru.
За пять лет меньше всего по собственному увольнялись в третьем квартале 2020 года — 46%, по сокращению в тот период ушли 20%.
Чаще добровольно уходили сотрудники сферы продаж (68%), занятые на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите (по 64% в каждой профобласти).
Причинами, как правило, были:
- низкая зарплата;
- конфликты с начальством;
- неблагоприятная атмосфера в коллективе.
По крайней мере, так отвечали опрошенные.
Однако гендиректор Союза профсоюзов Сергей Храмов считает, что истинная причина не в этом. Работодатель, по его мнению, часто говорит работнику:
«Понимаешь, у нас сложнейшая ситуация из-за пандемии — сворачиваются все продажи, производство и пр., поэтому я тебя прошу уйти по собственному желанию. И как только встанем на ноги, мы именно тебя обратно возьмем!».
По его словам, люди на это соглашаются, а работодатели обратно работников берут очень редко.
Цитата по kp.ru.
Комментарии
12Странный вывод, особенно в отсутствии аналитики за предыдущие годы, допандемийные.
Интересно, почему, по его словам, работодатели обратно берут работников очень редко? Потому что бизнес закрывается? Или потому что работодатель сам радостно бежит вставать за станок/прилавок.
Увольняются только на бумаге. Бизнес уходит в тень.