Откуда ФСС будет брать данные для расчета больничных в 2022 году: таблица
В 2022 году для назначения детских пособий и больничных ФСС будет черпать информацию из разных источников. Данные будут поступать от работодателей, разных госорганов и информационных систем.
В 2022 году для назначения детских пособий и больничных ФСС будет черпать информацию из разных источников. Данные будут поступать от работодателей, разных госорганов и информационных систем.
Правила получения Соцстрахом сведений, необходимых для пособий, утверждены постановлением Правительства № 2010 от 23.11.2021.
Мы сгруппировали все в одну таблицу.
|
Организация
или информ. система
|
Сведения
|
|
ФГИС ЗАГС
|
-
сведения о госрегистрации актов гражданского состояния;
-
сведения о рождении ребенка;
-
сведения о расторжения брака между родителями ребенка
|
|
ЕГИССО
|
-
сведения об отнесении работника к категории получателя меры соцзащиты (чернобыльцы и т.д.);
-
сведения о назначении пособия матери (отцу) ребенка;
-
сведения об установлении над ребенком опеки
|
|
ФРИ
|
-
сведения о наличии у сотрудника инвалидности
|
|
ФССП
|
-
исполнительные документы на обращение взыскания на пособие
|
|
ФНС
|
-
сведения из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, чтобы знать, не исключен ли оттуда работодатель;
-
сведения о зарплате за 2 года
|
|
ПФР
|
-
сведения о работодателе (ИНН/КПП), где работает родитель;
-
сведения о СНИЛС;
-
сведения о стаже;
-
сведения о зарплате за 2 года
|
|
МВД
|
-
сведения о регистрации по месту жительства ребенка и родителей
|
|
Работодатель
|
-
сведения о стаже работника на день начала больничного;
-
сведения о дате начала отпуска по беременности и родам;
-
сведения о доле ставки (если она неполная);
-
сведения о зарплате за 2 года;
-
сведения о замене лет;
-
сведения об РК;
-
сведения об освобождении или отстранении от работы или простое, если это приходится на время больничного;
-
сведения о заключении работника под стражу, если даты пересекаются с датами больничного;
-
сведения о проведении МСЭ, если это идет в дни больничного;
-
сведения о зарплате, которая начислена за простой, если он начался до больничного;
-
сведения о периоде отсутствии сотрудника на работе во время больничного;
-
сведения о нетрудоспособности, которая возникла из-за преступления сотрудника или попытки самоубийства;
-
сведения о работе в районах Крайнего Севера
|
Работодатели не обязаны давать все перечисленные сведения.
Надо ориентироваться на запрос ФСС. Что в нем сказано — то и предоставлять.
Этот запрос будет приходить вместе с данными о закрытии электронного больничного.
Если у ФСС есть нужные сведений, их не будут запрашивать у работодателя.
Комментарии
13Очень интересно, конечно.
А если работник заболел, находясь в отпуске без сохранения ЗП?
в этом случае больничный не оплачивается
А если ФСС про это не спросит у работодателя, то перечислит за эти дни пособие.
Именно поэтому я и задаю вопрос.
Могли бы уже оставить работодателей в покое - все данные и о стаже и о зарплате есть в ПФР.
В ФСС будет весело + видимо, их специалист должен будет сопоставить три цифры - от ПФР, от ИФНС и от работодателя. А данные могут разниться.
Работодатель подает исчерпывающие данные в ПФР и ФНС, поэтому работодателя из этой цепочки можно исключить априори. В ПФР есть и стаж и доход, зачем запрашивать ФНС? Остается только ПФР.
Сейчас веселье создает ФСС для работодателей. Так что не грех им отплатить той же монетой.
Данные в ПФР есть только по итогам квартала, а если заболел в последний месяц квартала, где ПФР 2 месяца возьмет. Теперь доказывай кто есть кто. Раньше было проще - посчитали, выплатили, зачли. У нас работник получил выплату от ФСС 24 ноября, а данные подали 25 октября. В чем оперативность?
Данные для расчета больничных берутся за два предыдущих года, т.е. в 2021 гг за 2019-2020 гг, все эти данные есть в ПФР, и плюс еще данные от других работодателей если человек работу менял за два последних года. Работодатель оказывается как лишняя прокладка, которой нервы трепят, например, электронный больничный оформили с ошибкой, а разбираться, почему-то, работодателю.
Куда проще было бы: закрыли больничный, взяли у человека данные карты куда перечислить, ФСС запросил все закрытые больничные, запросил данные в ПФР, и все в электронном виде, заметьте, все начислил и оплатил.
А то что ФСС не может освоить ТКС это проблемы не работодателей.
А то достали уже весь головняк на бухгалтеров вешать.