Карьера бухгалтера

Что делать бухгалтеру, если его завалили работой и постоянно третируют?

Бухгалтеры советуют в таком случае искать новую работу, поскольку люди все уже взрослые, и кого-либо переделать не выйдет.
Что делать бухгалтеру, если его завалили работой и постоянно третируют?

Бухгалтеры советуют в таком случае искать новую работу, поскольку люди все уже взрослые, и кого-либо переделать не выйдет.

Спрашивает наш подписчик.

«Что делать, если один из моих начальников (а их у меня двое) постоянно меня третирует? Я веду много лет одна всю материальную базу двух авиакомпаний, людей дали, научила работать, контролировала пару лет, их отняли. Объем прибавился, стала допускать в работе ошибки. О моих проблемах знает все руководство, но, как всегда требует вскопать 40 грядок вовремя.

Я вышла в отпуск, поправить свое здоровье, прийти в себя, отключила связь с миром. Начальница из моей среды, за спиной оскорбляет, второй самоустранился. Говорю им обоим в лицо: если я не ко двору, то найдите специалистов, сами научите их работать и вперед. Или посадите свою родню, сидящую рядом за чем же дело стало?

Скоро мне на работу. Может, написать заявление об уходе? Но подобные вещи надо делать, когда есть куда уйти. Не знаю, что и делать».

А может, стоит подумать об аутсорсе. Смотрите авторский курс «Как бухгалтеру уйти в аутсорс: пошаговая инструкция».

В комментариях советуют искать новую работу, потому что в данном случае идет выгорание. Но другие настроены скептически — в вакансиях много предложений с огромными объемами и малой ЗП.

Еще рекомендуют сначала с руководством поговорить. Хотя в случае с автором поста, она уже говорила. Вот еще мнение:

«Обычно так переживают, когда в лицо не могут сказать... У вас всё уже сказано, все в курсе. Значит перестаньте перерабатывать: я не знаю, кто из вас будет 25 грядок докапывать, у меня рабочий день до 18.00, и вы об этом знаете».

Кроме того, советуют пойти к психологу, поскольку есть мнение, что автор поста проблему унесет и на новую работу. Но большинство все-таки советуют менять работу, поскольку людей уже не переучить.

Комментарии

11
  • Надежда
    Но подобные вещи надо делать, когда есть куда уйти.

    просто уходить, если не нравится и разговоры не помогают. А там разберетесь. Если ждать новое место, придется и дальше в нервозе работать. Да и искать работу параллельно не особо удобно.


  • Екатерина

    Вопрос главбухам, вы когда увольняетесь, просите 2-3 оклада+тек зп? Отступные так сказать...

    • ФД Екатерина

      один раз такое у меня было- отработала 8 лет в крупной организации, потом они решили свернуть свою деятельность в нашем городе и мы расстались полюбовно с 3-мя окладами. Но вообще то если ГБ сам уходит, то такого я не слышала

      • Екатерина

        Я не сама естественно ухожу, смена власти... 10 лет сижу на одном месте..

        • ФД Екатерина

          в моем случае мы сохранили за эти годы нормальные взаимоотношения и я даже ничего не просила - дали сами) Думаю, что если бы не дали, то уж намекнула бы точно )

          • Екатерина

            Спасибо)

  • ФД Екатерина

    да конечно уходите, другое дело если это крупный город, то работу вы найдете без проблем, а вот если мелкий нищий моно-городок, то тут конечно проблемы могут возникнуть, особенно в возрасте 40+