Трудовое право

Как доказать, что вы работали, если трудовой договор не оформлен

Если компания не оформит трудовой договор с сотрудником, ее оштрафуют на 100 тыс. рублей. Какие доказательства подойдут для признания факта трудоустройства, озвучил Верховный суд.

Если компания не оформит трудовой договор с сотрудником, ее оштрафуют на 100 тыс. рублей. Какие доказательства подойдут для признания факта трудоустройства, озвучил Верховный суд.

Опубликовано постановление Пленума ВС № 45 от 23.12.2021.

Мы собрали все доказательства в таблицу.

Объяснения

  • объяснение работодателя;
  • показание работника;
  • показания свидетелей

Документы

  • пропуск на территорию работодателя;
  • журнал регистрации прихода-ухода на работу;
  • графики работы;
  • журнал вводного инструктажа по ТБ;
  • ведомости выдачи денежных средств; заполняемые работником;
  • товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах с подписью работника;
  • приказ работодателя о списке дистанционных сотрудников;
  • переписка сторон по электронной почте;
  • электронные документы по электронной почте или через удаленный доступ к рабочему столу служебного компьютера;
  • документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля;
  • отчеты в конце рабочего дня

Вещественные доказательства

предоставленные дистанционному работнику оборудование и программы

Прочее

Материалы:

  • фото- и киносъемки;
  • звуко- и видеозаписи

 

НДС на УСН

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Все говорят о том как плохо УСН-щикам платить НДС. И никто о том, что это шанс для ОСНО остаться с НДС, но не платить налог на прибыль в 2025.

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Начать дискуссию