Ежемесячно работодатели обязаны отправлять в центр занятости отчет. Госкомпании и коммерческие фирмы с численностью больше 25 человек обязаны делать это электронно. Остальным можно сдать бумажный отчет.
Сведения, которые надо передавать, перечислены в п. 3 статьи 25 закона о занятости.
Правила сдачи этих сведений утвердило правительство постановлением № 2576 от 30.12.2021.
Сдавать надо:
- сведения о процедуре банкротства;
- информацию о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакансиях;
- информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов по квоте.
Правила начали действовать с 2022 года. А с 2023 года можно будет размещать сведения не только через «Работу в России», но и через портал госуслуг.
В пояснительной записке к проекту говорилось, что правила нужны, чтобы у работодателей не было неопределенностей — когда сдавать и что. Что может быть определенней, чем ежемесячный отчет...
Комментарии
10Перевожу на русский язык... Для желающих обойтись малой кровью во взаимоотношениях с ЦЗН, необходимо за 2 дня до окончания месяца и не раньше 3-го дня следующего месяца исключить наличие активных вакансий на сайтах, которые уже давно мозолят глаза ЦЗН. Либо передать подбор персонала на аутсорсинг, с изначальным обезличиванием работодателя.
+
а по какой форме сдавать? как заполнять, а если мне на фирме вообще ни кто не требуется?
Здравствуйте.
В СПб есть официальный ресурс ЦЗН по каждому району, там надо зарегистрировать юридическое лицо и из ЛК отправлять отчёт :)
Как в других регионах - не подскажу.
p.s. (штат меньше 25 человек)
В законе говорится о сайте "Работа в России", доступ к ЛК через Госуслуги. Ещё не пробовала.
это с 2023. Пока надо на Работе в России отдельно региться
Меня автоматом перекидывает на авторизацию через госуслуги. Это теперь надо гендиректора припахать.
Здравствуйте.
Если численность меньше 25 человек, то допускается работа через портал ЦЗН, по крайней мере в СПб.
Авторизоваться надо через аккаунт Госуслуг директора. В 2019 мы заявление на бумаге отвозили в ЦЗН, нас тогда уже обзванивали и убеждали сдавать ежемесячные отчёты о свободных местах.
Ничего не сдаю в экологию и центр занятости. Ни разу никто ничего не присылал. ООО численностью до 15 человек.
Раньше был в регионах разнобой. Вот сделали федеральный закон, чтобы все сдавали ежемесячно. Предусмотрены штрафы.