Налоговые проверки

В 2022 году допросов в налоговой будет еще больше

«В 2022 году существенно растет число вызовов на допросы в налоговую инспекцию», – сообщила «Клерку» Екатерина Болдинова, партнер юридической фирмы Five Stones Consulting.

«В 2022 году существенно растет число вызовов на допросы в налоговую инспекцию», – сообщила «Клерку» Екатерина Болдинова, партнер юридической фирмы Five Stones Consulting.

Чаще всего налоговики вызывают на допрос не действующих, а бывших сотрудников компании. Был случай, когда вызовы получили 2000 бывших сотрудников одной организации. И речь идет не о топах или среднем звене, а об уборщицах, работниках складов, цехов и т.д.

Для руководства компаний такие вызовы особенно опасны, так как такие сотрудники обычно не оповещают о вызове руководство, а сразу идут в налоговую. 

Чтобы грамотно подготовить персонал компании к допросам, пройдите курс повышения квалификации «Защита при налоговых проверках: практикум по всем видам контроля».

Комментарии

5
  • Джон Вокер

    За 10 рабочих дней собрали серьезную аналитику о проверках в 2022 году?

  • DVA

    Так и представляю. Работает себе компния, работает. Все как обычно. И тут директор объявляет: а сейчас мы будем всех инструктировать, как вести себя на допросе.

    Смешно.

    • tati_m

      смешно только тем, кто через это не проходил.

      • DVA

        Ну то, что юристы и адвокаты рекламируются и ищут себе фронт работ - это понятно.

        Ни один вменяемый руководитель не начнет массовый инструктаж сотрудников, если нет явных признаков, что их ожидает допрос.

        Вменяемый руководитель выстроит производственные процессы так, чтобы никакого особого компромата рядовой сотрудник не смог дать.

        А уж если каждый знает слабые места компании (возможно даже не отдавая себе отчет, что это слабые места), то уж точно на допросе расколят большую часть как семечки. Инструктируй - не инструктируй. Каждому адвоката надо. Но опять же, найдут слабое звено, которое откажется от приставленного адвоката и даст нужные показания.

        Так что смешно всем, кроме рекламирующихся юристов, а не только тем кто не проходил "через это" (интересно, не проходил через что - инструктаж по поведению на допросах после инструктажа по ТБ?)

  • Наталья

    Самое главное, чтобы у руководителя было нормальное расставание с сотрудниками.