Бухгалтеры советуют за бухгалтерский, кадровый учет в ООО на УСН 15% с госконтрактами просить не менее 70 тысяч рублей. И обговорить необходимость помощника.
Спрашивает наш подписчик.
«Подскажите пожалуйста сколько будут стоить услуги (не Москва) за ведение бухгалтерского, кадрового и оперативного учета в единственном лице, ООО, УСН 15%, гос. контракты на ремонт помещений, средний оборот 15 млн. в год.
Пока в штате 1 директор, планируется прием еще сотрудников и ГПХ, возможно будут нерезиденты, КС-2, КС-3, составление договоров ГПХ, банк, много материалов и авансовых отчетов (около 50-100 док. в месяц), 2 авто в аренде, путевые листы сочиняет тоже бухгалтер».
В комментариях попросили уточнить, где именно находится «не Москва», потому что разница и по регионам может быть. И посоветовали от 70 тыс. руб. просить.
А кроме того, обратили внимание, что объем для одного бухгалтера слишком большой. И посоветовали сразу обговорить необходимость помощника.
Коллеги, а вы как думаете, сколько примерно за такую работу стоит просить? Пишите в комментариях.
Комментарии
8Я ни за какие деньги не соглашусь "рисовать" путевые листы. Это мой пунктик... аж рыгать, извините, от такой "работы" хочется...
Если будут нерезиденты, то просить надо зарплату не меньше полмильона в месяц. С таким годовым оборотом, человек-учредитель явно должен задуматься, что бизнес - это не его путь.
Да тут не понятно. 15 лямов чего? Если баксов, то вполне себе. Хотя тогда УСН слетает. Значит рублей.
Но это один гена обеспечивал. И швец, и жнец, и на дуде игрец. И отчеты сдает, и траншеи сам копает. Ну или, как говорится "мы тут белим-красим, красим-белим".
А ну как возьмет главбуха, сотрудников, да усилит под сложные гос. проекты ГПХ.
Средний оборот - это история. Какой планируемый оборот?
Так они ещё сами не знают((( Сколько госконтрактов выиграют (получат) столько и будет. Может быть там будет 1млн.руб за год, а может 1млрд.руб за год. А работников они набирают под конкретный выигранный контракт - значит текучка будет бешеная и стабильности "ноль". Тут в пору не в штат бухгалтера брать, а в долю...
Ага, в долю. Во-первых, долю в таких обстоятельствах скорее всего сделают без фиксированного дохода. И зачем? Во-вторых, тут все шансы на то, что эта доля будет весьма тяжелой. Госконтракты - это вам не коммерция. Это для 199 тут нет даже повода. А для 159 много не надо. И не путают ли в объявлении иностранных граждан с нерезидентами? Если да, то надо идти. Тандем получится весьма гармоничный.
- А за два месяца сможете?
- Тут, барин, одному не управиться, помощник нужен.