На титульном листе формы 4-ФСС есть поле для отражения среднесписочной численности. Его сопоставят с суммой начислений и сделают вывод, не платите ли вы людям зарплату меньше МРОТ.
Если выявят, что вы начисляете менее МРОТ, сведения передадут в Трудинспекцию.
За это нарушение положены штрафы по КоАП (до 50 тыс. на компанию).
Такие предостережения, в частности, рассылает бухгалтерам региональное отделение ФСС.
В Соцстрахе советуют обратить внимание на строку с ССЧ в годовом 4-ФСС. Если в ней ошибка, надо сдать уточненку.
Комментарии
13теперь ещё и этим будем объяснять что зачем и почему?
И как же Вы можете объяснить зарплату ниже МРОТ?
Выплату меньше почасовой нормы сложно объяснить. Как в америках. А МРОТ все прекрасно научились объяснять.
Онако же именно это Вы не сделали.
@Лена Гвалт, вы тоже, как и сотрудницы ФСС, не понимаете, что такое среднесписочная численность?
например работой на неполный день
День длинный, большинство "работ" неполный день.
Да. У мя тоже требование лежит - про "0" в среднесписочной при наличии выплат.
реально ведь задолбали с этой 0 численностью. Каждый раз приходится объяснять с ссылками на нормативный документ как рассчитывалась ссч. Иногда даже просят предоставить бухгалтерскую справку расчет (это отделение ФСС просит) после отказа проставить 1 в численности.
У меня много кварталов спокойно эти нули принимали - а за 2021\12 вдруг осчастливили заказным письмом.
Ога, задолбали про 0 в ССЧ поставил единицу, через квартал прилетел вызов в трудовую инспекцию на комиссию, почему средняя зарплата ниже МРОТ.
В РСВ тоже есть такой показатель
В ССЧ же включают тех, кто был в неоплачиваемых отпусках.