Карьера бухгалтера

Главбуху крупной компании в первую очередь нужны железные нервы, считают бухгалтеры

Бухгалтеры рассказывают, какие навыки понадобятся человеку, чтобы быть главбухом крупной компании с оборотами в миллиарды. А кроме того, считают, что в крупной компании главбухом работать лучше — реже приходится выбивать документы у контрагентов.
Главбуху крупной компании в первую очередь нужны железные нервы, считают бухгалтеры

Бухгалтеры рассказывают, какие навыки понадобятся человеку, чтобы быть главбухом крупной компании с оборотами в миллиарды. А кроме того, считают, что в крупной компании главбухом работать лучше — реже приходится выбивать документы у контрагентов.

Спрашивает наш подписчик.

«Коллеги, как вы думаете, какими скилами нужно обладать, чтобы возглавить бухгалтерию официального импортера дорогой техники с миллиардными оборотами в год?».

В комментариях пишут, что крупные компании отдают бухгалтерию на аутсорсинг:

«Крупные компании зачастую делят учёт на участки и участки отдают на аутсорсинг, такая практика мне встречается постоянно. Причём, не одному аутсорсингу, а разным: этим статистику, этим зарплату, этим кадры ... смотрят за исполнением и увеличивают объём».

А кто-то сравнивает работу в мелкой фирме и в крупной компании, поскольку был опыт. По словам автора комментария, в крупной легче — поставщики и покупатели приличные, все документы вовремя привозят. А вот в мелких — документов не дождешься, руководство смутно понимает в налогах, и сотрудники не особо лучше. Кроме того, посоветовали не бояться.

Вот еще что, по мнению бухгалтеров, там будет нужно:

«Железные нервы в первую очередь. Так как на хорошую выручку очень хорошо налоговая реагирует. Плюс, хорошие управленческие и коммуникативные навыки. Ну и конечно, профессионализм. Особенно умение контролировать».

Коллеги, а вы как думаете? Пишите в комментариях.

Владислав Савушкин
Управленческий учет

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!

Эксклюзивная управленка! Только на «Клерке»! Понимание того, сколько продукта может «переварить» рынок крайне важно для принятия управленческих решений. Например, о масштабировании бизнеса и экспансии в новый регион. Масштабироваться хотят многие, а вот возможность для дорогостоящего анализа рынка есть не у всех. Как же быть? Давайте разбираться вместе.

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!
11

Комментарии

15
  • Андрей Иванов6

    Блат нужен, чтобы туда устроиться главбух. А все остальное приложится.

  • СанСанычТ
    Бухгалтер

    Свита нужна профессиональная. Свита красит Короля или Королеву, так вроде говорится.

  • Евгений
    Индивидуальный предприниматель

    Какой "скилл" (навык, умение, опыт) нужен, чтобы стать главным бухгалтером в ПАО НК "РосНефть" или в ПАО "ГазПром"??? Родственная связь и хороший зам, который будет по факту работать...

    Сын президента Роснефти Игоря Сечина Иван, по данным СМИ, родился в 1989 году, окончил экономический факультет МГУ и начинал трудовую деятельность аналитиком в Газпромбанке.

    В марте 2014 года он занял должность первого заместителя директора департамента совместных проектов на шельфе Роснефти. 20 января 2015-го по указу президента России 25-летний Иван Сечин получил медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени — «за большой вклад в развитие топливно-энергетического комплекса и многолетний добросовестный труд»

    Меньше года потребовалось, чтобы награда нашла своего "героя"((((

    • ФД Екатерина

      не пойму почему у нас до сих пор нет орденов типа "за участие в кооперативе Озеро" или "за участие в секции дзюдо" или карате или хоккее, что там актуальнее в каждый период времени