Если страховой компании или НПФ угрожает банкротство, то зарплаты их руководителей и топ-менеджеров будут снижать. При условии, что зарплаты им повысили не более, чем за полгода до решения ЦБ и АСВ о начале банкротства такой организации.
Аналогичные условия действуют в отношении руководства банков. А теперь Федеральный закон от 25.02.2022 № 27-ФЗ внес измненеия в статью 349.4 ТК.
Норма затронет:
- руководителей и их заместителей;
- членов коллегиального исполнительного органа;
- главных бухгалтеров и их заместителей;
- руководителей филиалов и их заместителей;
- главных бухгалтеров филиалов;
- членов совета директоров (наблюдательного совета).
А выходные пособия им будут выплачивать в минимальном размере (ст. 181 ТК). Как правило, это средний заработок за три месяца.
Если же у страховой организации или НПФ отзовут лицензию, то в соответствии с ч. 2 ст. 157 ТК им будут оплачивать простой, не зависящий от работника или работодателя.
Комментарии
5интересно, а кто то из клерков держит свои средства в НПФ? хоть какая выгода есть, поделитесь ,можно конечно анонимно )
пенсионные накопления конечно у многих там
и под какой %? например 2020 и 2021 года?
у меня там такая сумма, что абсолютно все равно, какие проценты)) Все равно копейки. Прирост идет какой-то
я поэтому думаю, что бесполезно копить деньги в этих фондах - хоть гос хоть не гос, все равно к пенсии там останется пшик даже от миллиона