Главбух решила уволиться и подала заявление, а ей не дали спокойно доработать — заблокировали доступ, потребовали освободить рабочее место. В последние два дня заставили взять отпуск за свой счет. А при увольнении выплатили только часть зарплаты.
Главбух работала в компании чуть более 3 лет. Ей пришлось обратиться к юристам.
Правозащитники обратились в прокуратуру. После проверки работодатель выплатил оставшуюся часть зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск. Но так как эти деньги должны были ей выплатить в день увольнения, юристы обратились в суд за компенсацией морального вреда. Суд оценил моральный вред главбуха всего в 5 тысяч рублей.
Согласно определению КС от 15 июля 2004 г. № 276-О, судьи выносят решения о размере компенсации морального вреда по своему усмотрению. По-видимому, в данном случае судья увидел, что все деньги, которые полагались главбуху, ей уже выплатили, а потому оценил перенесенные ею нравственные страдания от того, что делал работодатель, всего в 5 тысяч.
По материалам domsovet.tv.
Комментарии
3это щедро. обычно, чтобы и как не развернулось, моральный вред оценивают в 1000 рублей
Согласна с Вами, 5000 выплачивают обычно когда идет вред жизни и здоровью.
да здравствует наш суд, самый гуманный суд в мире! это был сарказм...