Например, компания находится в Москве. Для удаленной работы нанимают сотрудника из Петропавловска-Камчатского.
Этому сотруднику надо платить:
- районный коэффициент;
- северную надбавку.
РК в Камчатском крае составляет 1,8. Надбавка зависит от возраста сотрудника и его стажа, пояснил Роструд.
Расклад такой:
|
Возраст сотрудника |
Северная надбавка |
РК |
|
до 30 лет |
20% по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие 6 месяцев и по достижении 60% — последние по 20% за год работы |
1,8 |
|
старше 30 лет |
10% по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев работы, а по достижении 60% — 10% за каждый последующий год работы до достижения 80 % |
Начать дискуссию