«Пришло требование пояснить зарплату ниже среднеотраслевого значения, что пишете обычно?», — спросили в «Красном уголке бухгалтера».
Как правило, чаще всего отписываются, что зарплата выше МРОТ, ничего не нарушают. Еще в качестве причин для выплат таких зарплат указывают кризис, пандемию, сотрудников на неполной ставке. А кто-то отвечают, что у них малое предприятие, и сравнивать его с крупным нельзя.
Кроме того, налоговикам отвечают, что нигде нет обязанности платить среднеотраслевую зарплату. Кто-то даже поделился текстом ответа:
«При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). В соответствии с ТК РФ указанные работники получали оплату пропорционально отработанному времени. При условии работы на полной ставке, вышеуказанные работники получали бы заработную плату превышающую МРОТ.
В свою очередь ТК РФ не содержит требований о выплате заработной платы не ниже средней заработной платы по соответствующей отрасли. Стоит так же отметить, что характер работы неполного рабочего был обусловлен нестабильной экономической ситуацией в стране в связи с пандемией».
Коллеги, забирайте, пользуйтесь.
Начать дискуссию