Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Прием на работу иностранных граждан в 2026 году
Трудовое право

🔥 Можно будет приостановить трудовой договор и заключить новый с другим работодателем

На 2022 год установили новые трудовые правила. Работодатели смогут направлять своих сотрудников в другие компании. Там с ними заключат новый срочный трудовой договор. Старый договор не прервется, но будет приостановлен. А потом он снова возобновится.

Вышло постановление правительства № 511 от 30.03.2022 с особенностями трудовых отношений в 2022 году.

Алгоритм такой:

  • Работодатель направляет в ЦЗ данные о приостановке производства.
  • ЦЗН видит, что в другой компании нужны работники определенной специальности.
  • ЦЗН высылает сотрудникам приостановленного бизнеса предложение.
  • Сотрудник соглашается и согласует это со своим действующим работодателем.
  • Получив добро, сотрудник заключает срочный трудовой договор с новым работодателем.
  • Как только сотрудник увольняется от нового работодателя, сразу же возобновляется его старый трудовой договор.

Комментарии

17
  • Жанна
    Старый договор не прервется, но будет приостановлен.

    Вопросы можно?

    • надо ли подавать в этом случае СЗВ-ТД? Какую статью ТК там указывать?
    • при возвращении работника обратно - надо ли подавать СЗВ-ТД?
    • надо ли на такого работника сдавать СЗВ-М?
    • как действовать, если работник уволился от временного работодателя, а старого не предупредил, а через два месяца заявился и стал требовать оплату?
    • а если вообще не вернулся - как работника разыскивать и можно ли уволить?
    • будет ли у нового РД испытательный срок?
    • что с увольнением и возвратом к старому РД при непрохождении работником испытательного срока?
    • включаются ли такие работники в ССЧ?

  • V
    VadimBA

    Спрашивается, и на кой ляд в алгоритме фигурирует ЦЗН?

    Лавры затычки в каждой бочке покоя не дают?

    ▬

    Неужели по старой работе нельзя оформить административный отпуск, а по новой работе заключить договор ГПХ или воспользоваться другой трудовой книжкой для заключения трудового договора?

ГлавнаяПодписка