Опубликован обзор ВС от 27.04.2022 по решениям судов относительно приема на работу.
Рассмотрен случай с главным бухгалтером, которая работала в бюджетной организации совместителем и на основном месте в ООО. Женщина уволилась из ООО и подала заявление в учреждение заключить с ней договор по основному месту.
На это заявление работодатель не среагировал. Более того, главбуха уволили, так как на ее место пригласили другого сотрудника, для которого эта работа – основная.
Бывшая главбух с таким положением дел не согласилась и подала в суд.
Суд ее не поддержал. Но Верховный суд направил дело на новое рассмотрение.
ВС решил, что главбуха лишили права на труд, проявив по отношению к ней дискриминацию.
Комментарии
2Почему только главбуху нельзя отказывать без объяснения причины? Остальным можно что ли?
Восстановили. На следующий день пришли с проверкой и уволили уже по другой статье.
Гыыыыы. Работать бухом в бюджете? и не найти за ней косяков что б попрощаться? а упомянутый выше ВС, если опять до туда разборки дойдут, тебе же ещё и статью из УК пришьёт, а не только увольнение...