Работодатель посчитал, что платить компенсации уволенным нет смысла.Тем более, что бывшая сотрудница подала заявление через 1,5 месяца после увольнения.
Однако суд решил, работник вправе подать заявление о возмещении расходов на проезд после увольнения. Факт увольнения лишает его права на компенсацию.
Такой вывод сделала Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми в апелляционном определении от 28.04.2022 № 33-2823/2022.
Бухгалтер маркетплейсов: обновленный курс с учетом налоговой реформы 2025!
Освой учет и налогообложение для Wildberries, Ozon и других. Курс обновлен с учетом нововведений 2025 года! 📊 Получите диплом, шаблоны документов и карьерную поддержку. Начните зарабатывать в перспективной сфере! 💼
Освой учет и налогообложение для Wildberries, Ozon и других. Курс обновлен с учетом нововведений 2025 года! 📊 Получите диплом, шаблоны документов и карьерную поддержку. Начните зарабатывать в перспективной сфере! 💼
Ранее по теме:
Увольняйте за прогул правильно. Иначе работник может обратиться в суд и потребовать компенсации
Эксклюзивные материалы, актуальные комментарии и ответы экспертов в Telegram-канале Клерк.Премиум.
Начать дискуссию