Компенсация за неиспользованный отпуск

За 10,5 месяцев работы положена компенсация отпуска, как за полный год. Это следует еще из правил 1930 года

Если сотрудник проработал 10 месяцев 20 дней, этот стаж округляют до 11 месяцев. А за 11 месяцев положена полная компенсация за неиспользованный отпуск.
За 10,5 месяцев работы положена компенсация отпуска, как за полный год. Это следует еще из правил 1930 года

Разъяснение дал Роструд в письме от 22.06.2022 № ПГ/15718-6-1.

Правила подсчета дней компенсации за отпуск приняты еще в 1930 году. Этот документ применяется до сих пор.

По нему увольняемые по любым причинам работники, проработавшие не менее 11 месяцев (стаж, дающий право на отпуск), получают полную компенсацию, то есть за 28 дней.

А значит, в такой ситуации высчитывать пропорцию (28/12×11) не надо.

Комментарии

8
  • Arhimed0
    Главный бухгалтер

    ранее всегда говорилось о том, что сначала определяемся полный или через пропорцию, и только потом округляем для вычисления пропорции

  • Елена Фролова

    За один отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска при увольнении (10,5х2,33 дня = 24,46 дней).....(Письмо Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ). А непосредственно для расчетов обычно используется частное 28 дн. / 12 мес. (деление 28 календарных дней отпуска на 12 месяцев) 

  • бух2007
    Бухгалтер
    (10,5х2,33 дня = 24,46 дней)..

    Никогда за половинки не считали, всегда за целый месяц. 10,5 - это 11

    Сначала округляем кол-во месяцев. А потом пропорцию 28/12.

    Но вот про 11 месяцев разные мнения есть. Что полная компенсация только за 11 полных месяцев, а не за 11, которые округлены из 10,5

    • Arhimed0
      Главный бухгалтер
      Но вот про 11 месяцев разные мнения есть. Что полная компенсация только за 11 полных месяцев, а не за 11, которые округлены из 10,5

      ранее завсегда упор на этот способ был.