❌ Директор-учредитель должен работать без зарплаты и отпуска, считает Минтруд
Чтобы единственный участник общества мог сам управлять своим обществом, ему не нужен никакой договор, тем более трудовой. Руководить компанией директор будет по своему решению. ТК на него не распространяется.
Минтруд выпустил новые разъяснения относительно деятельности директора-единственного учредителя (письмо от 17.06.2022 № 14-6/ООГ-4038).
По мнению Минтруда, никаких трудовых отношений тут нет и быть не может. Человек не может работать по трудовому договору в своей компании.
В главе 43 ТК описаны особенности труда руководителей. Но по статье 273 ТК эти нормы не распространяются на директора, который является единственным учредителем фирмы.
Невозможно заключить договор с самим собой, поскольку нет иных участников.
Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и работодателя не допускается, заверяет Минтруд.
Поэтому на директора не распространяются нормы о:
- зарплате;
- режиме рабочего времени;
- отпуске;
- ведении трудовой книжки;
- коллективном договоре;
- и другие.
Аналогичное мнение Минтруд высказывал недавно в письме от 27.04.2022 № 14-5/ООГ-2808.
Обсуждая этот документ, наши читатели были возмущены. Мы провели опрос и выяснили, что 77% компаний, где единственный учредитель является директором, оформляют трудовой договор и начисляют ему зарплату.
Еще 14% трудовой договор не составляют, но зарплату все равно начисляют.
5% не начисляют зарплату, потому что оформили директору отпуск без содержания.
И только 4% опрошенных согласны с мнением Минтруда и считают, что директор-учредитель должен работать без трудовых гарантий.
Главный бухгалтер на УСН — курс адаптивен под все правки в НК РФ которые вступят в силу с 2026 года. Вы научитесь вести учет, считать налоги и НДФЛ, работать в 1С, вести зарплату и кадровый учет, оптимизировать налоги и взаимодействовать с ИФНС.
Актуальные правила 2026 года, есть тренажеры и тесты. По окончании выдается диплом профпереподготовки гособразца.
Цена по акции: 31 790 → 9 900 руб.
Записаться по акции
Комментарии
116Это как получается, у директора не будет зарплаты, трудовой книжки, а также трудового стажа и пенсии??? У нас банкроты на каждом шагу, и что человек бомж?
А жить он на что будет: на дивиденды? Выплаты которых ещё и приостановили. Наверно, фирму организовывал ни для того, чтоб самому побираться. Хочется сказать горе-законодателям: остановитесь вы со своей мутью!
Я несколько лет начисляю зарплату таким руководителям, хотя тоже считаю абсолютным бредом. Как правило это маленькая фирма, где и работает только один учредитель. И лишние телодвижения по ведению кадров ему уж точно не нужны. Но замучают же и органы и Инспекции и прочие ратующие за труд по Кодексу.