У сотрудника может возникнуть ситуация, когда ему нужен отпуск вне графика отпусков.
Роструд в своем Письме от 18 мая 2022 г. № ПГ/11111-6-1 разъяснил, что в ТК нет порядка переноса отпуска на другой срок по желанию работника. Работнику нужно написать работодателю заявление о новом периоде отпуска. Заявление составляется в произвольной форме.
На основании заявления от работника работодатель изменит график отпусков.
Ранее мы писали о том, чтобы декретнице на полставки уйти в ежегодный отпуск, ей нужно выйти из декрета
Начать дискуссию