Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Прием на работу иностранных граждан в 2026 году
Больничные

Перед оплатой больничного уволенному сотруднику бухгалтер должен убедиться, что он нигде не работает

Если человек заболел в течение 30 дней после увольнения, об оплате его больничного должен позаботиться бывший работодатель.

1,6 тыс. открытий

Из ФСС бывшему работодателю придут предзаполненные сведения. Их надо отправить в фонд с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия — «47».

Но предварительно бывший работодатель должен удостовериться в том, что бывший работник не устроился на новую работу, заявляет ФСС. Это нужно для определения периода, подлежащего оплате.

При этом ФСС не уточняет, каким образом работодатель должен удостовериться в этом.

Кстати, иногда ФСС присылает работодателям данные по больничным на сотрудников, которые уволены давным-давно.

Главный бухгалтер на УСН — курс адаптивен под все правки в НК РФ которые вступят в силу с 2026 года. Вы научитесь вести учет, считать налоги и НДФЛ, работать в 1С, вести зарплату и кадровый учет, оптимизировать налоги и взаимодействовать с ИФНС.

Актуальные правила 2026 года, есть тренажеры и тесты. По окончании выдается диплом профпереподготовки гособразца.

Цена по акции: 31 790 → 9 900 руб.
Записаться по акции

Читайте еще по теме:

Виртуальная зарубежная карта в 2026 году: какие страны и банки открывают ее россиянам

Какие виртуальные зарубежные карты доступны россиянам в 2026 году: сравниваем Таджикистан, Казахстан, Армению и предоплаченные решения по сроку действия, стоимости, Apple Pay, SWIFT и рискам блокировки. Разбираем отличия банковских карт от финтех-сервисов.

Виртуальная зарубежная карта в 2026 году: какие страны и банки открывают ее россиянам
5.9K

Комментарии

21
  • Наталия

    Вот бред очередной(((

  • бух2007

    Пришел б/л из ФСС. С сотрудником связи нет. Искать его? Где, как?

    Вообще-то б/л шлет ФСС. И сначала они ищут работодателя. Если нового работодателя нет, только тогда пусть и шлют старому. То есть если старый получил б/л, значит ФСС уже все проверил и сам убедился, что работодатель только один - старый. У ФСС есть данные из ПФР, у работодателя доступа к этим данным нет. Но почему-то именно работодатель крайним стал. Не имея инструментов, должен вести поиски. А ФСС, у которого все карты на руках, сам себе не доверяет и требует, чтобы работодатель суетился

  • Наталия
    Пришел б/л из ФСС. С сотрудником связи нет. Искать его? Где, как?

    вот вот и главное зачем? Если у меня со дня увольнения еще 30 дней не прошло - оплатил и все, а если прошло - скан приказа в ФСС и пусть сами разбираются.

    Хотя теперь и прогульщика надо, блин, с собаками искать((( услышала тут недавно: слышала "надо в розыск подавать!" - ага прям щаз! Бегу- волосы назад (с)

ГлавнаяПодписка