Проект опубликован на федеральном портале.
Поправки вносят в постановление правительства от 10.03.2022 № 336, которым введен мораторий на проверки.
Сейчас внеплановые проверки могут быть по согласованию с прокуратурой, например, в таком случае как непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан.
Критерии такой угрозы в законе не описаны. Решение принимается при оценке конкретных обстоятельств (письмо Роструда от 08.04.2022 № ПГ/08023-6-1).
Будет еще такой повод: поступление от работников информации о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты.
Массовые нарушения — это когда речь идет о более 10% среднесписочной численности или более 10 человек.
Возникли вопросы? Воспользуйтесь безлимитными консультациями.
Все подробности по ссылке.
Комментарии
1Соглашусь, что при не выплате зарплаты стоит проверить компанию, это право работника на защиту от недобросовестного работодателя.