В трудовой книжке может быть только одна запись об увольнении в связи с выходом на пенсию

При увольнении пенсионера есть свои особенности – отсутствие срока для предупреждения, если увольнение идет по причине выхода на пенсию. В этом случае в трудовую книжку вносится именно такая запись.

Но выход на пенсию для целей оформления увольнения не происходит в тот день, когда у сотрудника наступает пенсионный возраст.

Например, сотруднику уже 70 лет, он много лет на пенсии, и решил уволиться.

В этом случае в трудовую книжку тоже можно внести запись об увольнении в связи с выходом на пенсию.

Главное, чтобы по этому основанию он увольнялся впервые, пояснили в Роструде.

В трудовой книжке работника в таком случае будет запись: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Возникли вопросы? Воспользуйтесь безлимитными консультациями.

Все подробности по ссылке.