Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Полугодовая отчетность-2026: изменения, нюансы и заполнение в 1С: 8.5

Правила об очередных и дополнительных отпусках от 1930 года все еще действуют — Минтруд

Множество документов СССР в сфере трудовых отношений отменили с 1 января 2021 года в рамках «регуляторной гильотины». Но не «Правила об очередных и дополнительных отпусках».

1,3 тыс. открытий
Правила об очередных и дополнительных отпусках от 1930 года все еще действуют — Минтруд

Чиновники Минтруда в письме от 25.07.2022 № 14-2/ООГ-4884 сообщили, что Правилами об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 16) по-прежнему следует руководствоваться.

ТК не устанавливает общий порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Поэтому при увольнении компенсацию необходимо рассчитать по правилам 1930 года.

Например, из тех же правил 1930 года следует, что за 10,5 месяцев работы положена компенсация отпуска, как за полный год.

Если сотрудник проработал 10 месяцев 20 дней, этот стаж округляют до 11 месяцев. А за 11 месяцев положена полная компенсация за неиспользованный отпуск.

Исключение — ст. 291 ТК, по которой работникам с трудовым договором на срок до двух месяцев компенсация выплачивают из расчета два рабочих дня за месяц работы.

Потому что при краткосрочном договоре компенсация отпуска идет в рабочих днях, а не в календарных.

Бухгалтер по зарплате — курс для освоения расчета зарплаты и пособий по новым правилам 2026 года. Вы научитесь рассчитывать все виды выплат, оформлять трудовые и гражданско-правовые договоры, работать с дистанционными сотрудниками и вести учет в 1С:ЗУП. Программа 4 месяца с практикой, тренажерами и онлайн-поддержкой, по окончании вы получите диплом профпереподготовки на 256 ак. часов.

Цена по акции: 31 700 → 8 900 руб.
Записаться по акции

Комментарии

16
  • Arhimed0
    Например, из тех же правил 1930 года следует, что за 10,5 месяцев работы положена компенсация отпуска, как за полный год.

    ТАКИХ слов нет в Правилах 1930 года!!

    это написали спустя 92 года(!!!) сегодняшние долбо.... чиновники Минтруда, которые в жизни своей НЕ открывали даже ни Трудового Кодекса, ни, тем более, каких-то сталинских Порядков.

    и, если уж действительно читать Правила 1930 года, то по смыслу написанного там следует всё совсем наоборот: сначала определяем сразу за весь год или пропорционально отработанному, и только после этого делаем округления для вычисления пропорции.

  • Arhimed0
    Множество документов СССР в сфере трудовых отношений отменили с 1 января 2021 года в рамках «регуляторной гильотины». Но не «Правила об очередных и дополнительных отпусках».

    Сталина до сих пор боятся?

    В общем-то могли бы и ввести уже обновлённый сегодняшним днём.

    Взяв за основу, откинув несуществующие подходы и переформулировав под сегодняшние реалии...

  • Zyklon B
    сегодняшние долбо.... чиновники Минтруда,

    других чиновников для вас у нас нет 👮

ГлавнаяПодписка