Люди увольняются с работы на 1 месяц. ПФР получает сведения СЗВ-М, в которых нет пенсионера, и запускает процесс индексации. Через 4 месяца после увольнения человек получает пенсию в большем размере. Дальнейшее трудоустройство уже не приведет к уменьшению пенсии.
Эту тему обсуждают наши подписчики в «Красном уголке бухгалтера».
В частности, идет спор — на какой период пенсионер должен оказаться без работы — на 3 месяца или хватит одного.
Коллеги по собственному опыту судят, что хватит и одного месяца.
Например, можно уволиться 31 августа и вновь устроиться на работу 1 октября. В этом случае 1 полный месяц (сентябрь) человека не будет в СЗВ-М. Пенсионщики запустят процесс индексации и останавливать этот процесс из-за нового трудоустройства уже не будут.
Впрочем, среди участников обсуждения нашлись и такие, кто усомнился в законности такой схемы и опасается, не мошенничество ли это.
Коллеги отвечают так:
— А в чем мошенничество? Все в рамках закона. Тем более, что за пересчетом в ПФР лично обращаться не нужно, они сами это делают. Человека о его планах на дальнейшее трудоустройство они не спрашивают. Никто никому не врет, все всё знают и понимают.
Кстати, законность такой схему подтвердили и в Роструде.
Трудинспекторам задали вопрос, не нарушает ли работодатель закон, принимая назад недавно уволенного пенсионера.
Роструд ответил, что никаких нарушений тут нет, все законно.
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК.
Возникли вопросы? Воспользуйтесь безлимитными консультациями.
Все подробности по ссылке.
Комментарии
5если я не ошибаюсь, с 01 июля 2022 ПФ будет опираться не на СЗВ-М, а на СЗВ-ТД, и тогда одного месяца увольнения будет мало, не успеют проиндексировать, а чел уже опять работает
почему не успеют? Часть 6 статьи 26.1 400-фз не меняется существенно. индексация идет с месяца, следующего за увольнением.
Как раз СЗВ-ТД оперативнее сдают. Не раз в месяц, а каждый день (для приема-увольнения)
Как я недавно узнала, СЗВ-ТД к пенсионерам отношения не имеет (к кому имеет, пока неизвестно)). Коллега в январе уволила пенсионера, СЗВ-ТД сразу сдала, а в СЗВМ так и продолжала его отправлять. Пенсионер ждал-ждал индексации, не дождался, в июле пошел в ПФР. Там ему человеческим голосом говорят -вы трудоустроены. Оказалось что главное тут - СЗВ-М, по ним трудоустроенность вычисляют. Корректирующие сдали за полгода, но "сядут" они только в осенью (!), три месяца будут пешком по ПФРу ходить
это было известно с 2016 года.
сядут они на следующий месяц. А вот перерасчет будет только через 3 месяца. Потому что такая технология.
Так может она трудовой договор расторгла, а по договору ГПХ работала - вот и не индексировали, о чем работодатель и сообщал в СЗВ-М. Так что это косяк коллеги.