Такую ситуацию разобрал Роструд.
У человека это место работы (ООО «ДНС РИТЕЙЛ») должно было стать первым, поэтому права выбора по способу ведения трудовой книжки у него не было.
Он написал заявление на открытие ЭТК, и «колесо закрутилось». В ЭТК внесли запись, хотя до подписания трудового договора дело не дошло.
При этом несостоявшийся сотрудник получает пенсию по потере кормильца. А так как она маленькая, то к ней дают доплату, которая положена только неработающим. Теперь ПФР требует вернуть выплаченную доплату, потому что человек работал, хотя по факту он не работал.
«Работодатель» отказывается что-то менять в ЭТК задним числом.
Роструд пояснил, что в этой ситуации работодателю следует подать данные в ПФР об ошибке.
Если он этого не сделает, надо жаловаться в ГИТ, Прокуратуру и суд.
Ранее мы рассказывали, что люди обнаруживают в своих ЭТК записи от компаний, с которыми они вообще никогда не имели дела.
Бывает, что ЦЗН требует вернуть пособие по безработице из-за липовой записи в ЭТК.
Комментарии
4Ну и пусть тогда зарплату платит
правильно! обязать выплатить всю зарплату за пропущенный срок!!
из которой можно и ПФРу вернуть ихние "добавки".
интересно какое там соотношение между зарплатой и добавкой? полпроцента будет??
Пенсия по потере кормильца лицам без страхового стажа не менее прожиточного минимума. а ДНС никогда не славился белыми зп. Так что не знаю что выйдет больше.... и точно не намного....
Хорошо, что у "динозавров" сохранилась бумажная трудовая, всё таки она надёжнее.