Такой механизм борьбы с теневой занятостью разработали в Федерации независимых профсоюзов (ФНПР).
Упрощенный механизм заключения трудовых договоров включает в себя три этапа.
1. Работник, фактически допущенный к работе, через Госуслуги и портал «Работа в России» направляет уведомление о факте заключения трудового договора без письменного оформления в заинтересованные госорганы — Роструду, ФНС, фондам.
С этого момента, по умолчанию, трудовой договор считается фактически заключенным на неопределенный срок.
2. Получив эту информацию, Роструд информирует работодателя о регистрации факта трудовых отношений без письменного оформления трудового договора. Завершить оформление работодатель может с помощью платформы «Работа в России».
3. Если работодатель уклоняется от завершения оформления трудовых отношений, ему объявляют предостережение.
Если работодатель не согласен с действиями Роструда, он может подать в суд.
Таким образом, судиться будут работодатели, доказывая, что человек не работал. Тогда как сейчас судиться приходится сотрудникам, доказывая, что они работали.
Ещё больше полезной информации можно найти на наших вебинарах!
С подпиской вебинары будут для вас бесплатными. Стоимость на месяц 2499 руб.
Комментарии
164Ахаха
у меня есть подозрение.... если например взять Клерк.... тот вот явно уклоняется от заключения со мной трудового договора..... я значит на сайте с 2008 года... Захожу каждый день в рабочее время.... консультирую на форумах..... нагоняю интерес к их материалам своими комментариями
По-хорошему договоримся? Или мне на Госуслуги идти?
А давайте. Надо же попробовать как работает )) Но пока это просто проект, как я понял.
заметьте, я хоть какие то признаки трудовых отношений назвала..... а сколько действительно будет дятлов и различных недоброжелателей, которые будут писать просто от фонаря.....
а не оформиться бы мне работником.... Генеральной Прокуратуры?
хотя нет.... лучше в Администрацию Президента
В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
там платят меньше, чем в Администрации Президента
я бы и этому был бы рад, если бы удалось бы хотя бы уж и туда
во всяком случае премного больше, чем моя существующая.
Не следует особо обольщаться... Не исключаю, что госструктуры и госкорпорации получат программный "иммунитет" от подобного законотворчества.
Представьте, что какие-нибудь заключенные (их родственники) воспользуются подобной возможностью сообщить, что их используют как бесплатную рабочую силу. Это ж какой скандал в благородном семействе случится...
Да никто не обольщается, все же всё понимают. Комментарии "по приколу" же.