Такое постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин, сообщает пресс-служба кабмина.
До этого компании получали дотации от государства только за найм некоторых категорий безработных до 30 лет.
Пока субсидии положены за прием на работу:
- выпускников колледжей и вузов без опыта работы;
- молодежи без среднего профессионального или высшего образования;
- инвалидов;
- детей-сирот;
- молодых людей с несовершеннолетними детьми.
Теперь субсидии для работодателей в размере трех минимальных зарплат, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и число трудоустроенных, получат все компании, которые взяли на работу безработных молодых людей.
Первый платеж будет перечислен после того, как новый сотрудник проработает в компании месяц, второй - через три месяца после найма, третий - через шесть месяцев.
Также 3 МРОТ получат работодатели, которые примут на работу сокращенных и беженцев.
Комментарии
9А что будет следующим шагом? Субсидии для работодателей, которые хоть кого-нибудь взяли на работу? Не хочу сказать ничего плохого, просто хотелось бы знать заранее.
Вдалеке маячит плановая экономика.
Кто-нибудь пользовался этой субсидией? Расскажите, чокак.
Пользовались подобными: были программы по трудоустройству инвалидов - руководство сказало, что никогда больше с ЦЗН не будут связываться и я с ними согласна. Нужно собирать кучу бумаг, отвозить в ЦЗН трудовые договора, табели, приказы, - не сложно, да. НО, ЦЗН в нашем случае 5!!! раз менял дату, с которой им надо, чтобы работник был принят. И я все переделывала раз за разом, и возила заверенные копии. То они даты спутали, то для красоты отчетности им нужно... Потом они заставляли переделывать расчеты сумм, то включали взносы, то нет. Впечатление полное безграмотности сотрудников. Деньги мы получили примерно через полгода. Но связываться больше категорично не хотим. Может это просто у нас в ЦЗН такие работники.
Не только у Вас. Так же 1 раз работодатель связался с этим с ЦЗН. Замучались перерасчёты у них делать. При этом в этот период ЦЗН просто запрещает отпуска и больничные сотрудникам, а то они рассчитать не могут суммы потом, которые полагаются - им нужно в лимиты уложиться. Так же и с вычетами по НДФЛ - замечать их не хотят(((
В следующий раз когда ЦЗН предложил снова в этом поучаствовать, то директор их матом по телефону послал.
Самое противное, что после нескольких переделок в итоге вернулись к первоначальному варианту, потому что бухгалтер сразу правильно и в соответствии с ТК и НК РФ все оформила...
Все эти мытарства изначально прогнозируемы, ибо имеем дело с государственной структурой. Поэтому от подобных "благ" лучше заранее отказаться.
Добрый день. Мы получили субсидию за трудоустройство безработного. По докам все было просто, центр занятости даже помогал. Только один нюанс - с этой субсидии надо налог заплатить, как с прибыли
Да, тоже интересно))) И главное - вот мы ищем помощника электрика, временно, может на 3-4-5-6 месяцев, как пойдет. Под субсидию видимо попадаем (не помню что там со сроками работы). Но потом же наверняка будут вопросы - а вот вы наняли чела, а он уволился, а почему? А вдруг вы только ради субсидии??