При приеме на работу дембеля не надо никуда слать сообщения

Если к вам на работу устраивается бывший госслужащий, об этом факте обязательно надо уведомить бывшего нанимателя (работодателя) в течение 10 дней. Но это правило работает только для тех бывших чиновниках, чья должность есть в перечне.

Речь идет о перечне перечень должностей, при назначении на которые надо представлять сведения о доходах и имуществе.

В этот перечень совершенно точно не входит военная служба по призыву.

Поэтому если к вам в компании устраивается человек, который только что отслужил в армии, о его приеме не надо оповещать его бывшего «работодателя».

Такое разъяснение дает Роструд.

Напомним, уведомлять о заключении трудового договора с госслужащим надо, если не прошло 2 года после его увольнения со службы.

За нарушение — штраф для юрлиц от 100 тыс. рублей. Срок давности по нарушению — 6 лет.

Поэтому будьте бдительны. Штраф, например, может прилететь за прием на работу бывшего налоговика, если вовремя не отправить уведомление.