Получать оплату по болезни и беременности будут те договорники, за которых в предыдущем году работодатель или заказчик платил страховые взносы в сумме, не менее чем стоимость страхового года.
В 2022 году стоимость страхового года — 4 833,72 руб. В северных регионах — выше (эту сумму еще умножают на РК).
Таким образом, если человек в 2022 году работал только по ГПХ, то за него взносы в ФСС не платили. В 2023 году взносы за него будут платить, но права на больничные у него не будет. Оно появится только в 2024 году.
Но если в 2022 году у этого человека был еще трудовой договор, и работодатель в общей сложности начислил с выплат в его пользу не менее 4 833,72 руб. взносов в ФСС, то в 2023 году, работая только по ГПХ, этот человек будет иметь право на больничные.
Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 05.08.2022 № 17-1/В-103.
4 833,72 руб. — это стоимость страхового года, которую считают по МРОТ на начало года (13 890×12×2,9%).
Таким образом, договорник в 2023 году будет иметь право на больничные, если в 2022 по трудовому договору его годовая зарплата была не менее 166 680 руб.
Комментарии
10То есть если человек работал в 2023 году по ГПХ и его заказчик платил за него взносы, но их набралось меньше, чем примерно 5 тыс, то такой человек в 2024 году не будет иметь право на б/л. А все взносы, уплаченные заказчиком, просто так уйдут в бюджет, и принцип страхования работать не будет.
Это как взносы с высокой зарплаты работающих пенсионеров. Они уходят вникуда, не влияя на размер пенсии. Тут также взносы с низких выплат по ГПХ. Вы их платите, но больничные мы вам не дадим.
да Вы теперь и совместителям два года никаких больняков платить не будете!
Хотя до сего года завсегда платили и никаких претензий никогда не возникало.
Ждём следующих этапов: отмена больняков в первые два года вообще всем - какая в сущности разница совместитель или не совместитель.
Ну и на недалёкую перспективу - полной отмены больничных как таковой! Но с сохранением отчислений на них!
Или иными словами и если некто просто хочет подработать, а говоря проще только заработать себе немного денег, то с него еще и взносы эти возьмут?
В этой стране от чиновников собирающих с населения запросто так деньги видимо деться попросту некуда. Как создавать добавочную стоимость, так очередей попросту нет. А как собирать и делить, так даже на законодательном уровне.😂
Вы чего? Страховые взносы платит работодатель, а не Вы!
Если этот некто хочет у меня подработать или выполнить для меня некую работу, то кто тогда "я" для него?
Мне это понимается только как работодатель или Вы как-то это можете аргументировать по иному?
Как вопрос был поставлен, так и ответила.
А Вы так понимается как в классике вопросов советско-российского чиновника, чЁ спросил, на то и ответил в свете партийно-ленинского мировозрения.😂
Рабоник на ГПХ, работающий на таком основании на конкретном предприятии и 2023, и 2024 годы? То есть два года подряд? А налоговая в таком ГПХ совсем не усмотрит прикрытие трудового договора?
А налоговой зачем это будет нужно? Она же не трудовая инспекция. Сейчас её этот вопрос интересует только потому, что по договорам ГПХ взносов меньше платится. А со следующего года этого не будет.