80% работодателей не вели воинский учет до мобилизации. Им надо заполнять учетные карточки и информировать военкоматы
С 21 сентября интерес к теме воинского учета значительно вырос. До этого многие компании почти не вели воинский учет сотрудников.
4,3 тыс. открытий
Не более 20% российских компаний ведут воинский учет своих сотрудников, сообщают «Ведомости».
С 21 сентября число обращений в консалтинговые агентства с вопросом о воинском учете сотрудников выросло на 20%.
Большинство запросов связано с частичной мобилизацией.
Все работодатели обязаны вести воинский учет своих сотрудников.
Это закреплено в законах «Об обороне», «О воинской обязанности», «О мобилизационной подготовке и мобилизации».
Если вы никогда этим не занимались или хотите знать ваши обязанности в нынешней ситуации, смотрите наш вебинар по воинскому учету.
Приходите, обсудим:
- Обязанности по ведению воинского учета в организации;
- Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
- Информирование военкоматов;
- Трудовые отношения с работником в связи с призывом на военную службу;
- Ведение воинского учета в 1С:ЗУП.
Комментарии
109Все работодатели обязаны вести воинский учет своих сотрудников. - разве это не касается только организаций? ИП не обязаны вести воинский учет.
мы хотим знать свои ПРАВА в нынешней ситуации
А никто не желает задаться следующим вопросом: "Основная масса мобилизовано из предприятий, где воинский учет велся или где он не велся?"