ООО открыли в апреле этого года. Сдали за полугодие отчеты с прибылью и НДС. Сотрудников нет. Один директор, он же учредитель, трудовой договор с окладом заключен с июля. Прилетело требование начислить зарплату и сдать РСВ и 6-НДФЛ с начислениями и выплатами. Раз были обороты, деятельность велась. Но директор не захотел в начале деятельности устанавливать себе зарплату. Как быть?
Вопрос, кстати, прилетел в нашей группе в Telegram. Подписывайтесь, чтобы при случае задать свой вопрос.
На тот, что выше, бухгалтеры посоветовали писать в ответ на требование письмо.
К примеру о том, что нецелесообразно директору- учредителю начислять зарплату, деятельность только началась, когда понадобится – тогда и заплатим, и отчитаемся.
Коллеги сошлись, что это древний проверенный стандарт.
Реже советовали сослаться на то, что директор выбрал в качестве выплат дивиденды, а не зарплату.
Кому уж совсем жалко времени, отправили коллегу к роботу.
В СБИС уже давно есть шаблоны ответов на шаблоны автомат-запросов. Не надо думать, что это пишет живой инспектор.
Правда, нет гарантии, что инспекция успокоится. Коллега пишет, что такие требовнания приходят каждый квартал вот уже второй год.
Комментарии
3Да. Эти требования пишет робот, и писать он будет по каждому беззарплатному кварталу, невзирая на любые Ваши доказательства своей правоты. Тут либо игнорируй (если деятельность не ведётся и на расчетном счёте ноль), либо пиши отписки а-ля "У попа была собака, он ее любил..." Читать их всё-равно никто не будет.
Танцы с бубнами продолжаются. В хоровод надо включить Минтруд, который категорически против выплаты зарплаты учредителю. И письмо ифнс переправить в Минтруд с просьбой предоставить пояснения.
вариант от прибыли, для директора учредителя норм.
главное дать развернутый ответ фнс. Да периодически такие требования продолжают приходить.